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4領導層干部工作述職報告5篇-全文預覽

2025-09-04 20:11 上一頁面

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【正文】 合同。工作中自己盡可能擠出時間來,通過報刊、雜志、網(wǎng)絡、書籍等,學習經(jīng)濟、法律、企業(yè)管理、社會科學等方面的知識,不斷充實自己?,F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風,無論是來機關辦事的單位和人員,還是上訪對象,總是熱情接待,對不 清楚的問題不厭其煩的解說,對能辦的事情抓緊及時辦理,不能辦的也做好耐心細致的解釋工作,協(xié)助辦理的事情從不推諉,主動配合。主動聯(lián)系思想實際和 工作實際,對照三個代表的要求,檢查自己,找出存在的問題,克服不足,明確努力奮斗的方向,在轉變作風,為基層服務,提高辦理效率上下功夫。同時,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題,也堅決按照制度規(guī)定進行懲罰,絕不姑息。為保證全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,按照主任的分工,我一方面做到每月深入到各中介機構發(fā)放點,掌握發(fā)放中的矛盾和問題,并及時協(xié)調解決發(fā)放中的困難,確保了離退休人員按時領取到養(yǎng)老金。在工作中,我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神,不斷改進工作方式,積極穩(wěn)妥地抓好個體繳費人員代征業(yè)務。今年以來,按照穩(wěn)住存量、擴大增量的總體思路,我始終把社會保險擴面工作放在各項工作的首位,在工作中通過上門宣傳、設點宣傳、簽訂《養(yǎng)老保險關系接續(xù)意向書》等方式,贏取職工的信任。 二、當好助手,盡職盡責的做好本職工作。通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。以上報告,請予審核。 回顧一年多的任職情況,在同志們的支持和幫助下,自己在主管的工作上,取得了一些成績,也存在一些差距和不足:一是部分工作開展不平衡,抓得不夠深入 。目前,有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。四是開展豐富多彩的文體活動,組織了七、一大合唱、跨越五百萬大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動,大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。最近,在廠里的積極爭取下,公司決定為我廠閉路電視改造投資 15 萬元,將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造,并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,通過十大板塊檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設進程。二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監(jiān)督為重點,促進管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查 70 多次 。一年來,機關支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰(zhàn) 5 次,平整井場11 個,挖管線溝 300 延長米。 (二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力 一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作,統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況,保證活動質量和效果。近年來,先后在《 x 石油報》、《 x 日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿 180 多篇,平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表,及時反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田 第 8 頁 共 24 頁 內外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。三是做到講正氣,保持良好的工作作風,能夠按照八個堅持、八個反對的要求,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。近年來,我能夠結合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學習,努力提高自己的思想政治水平。我將虛心接受,鼎力改進。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下,定期召開職代會。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利 第 5 頁 共 24 頁 益。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。 (一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。 (三)生活作風方面隨大流 在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、 不占。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。 (二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風 工作布置多,抓落實不夠。 運用理論指導工作實踐不夠。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多,注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多,對政治理論學習減少現(xiàn)象。從不自以為是,堅持做到按原則、按程序辦事,不以權謀私。在實際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權,清清白白為政作為自己的行為準則,擺正個人與集體的關系,從大局出發(fā),凡事的大局為重。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面,而政治學習對工作影響不 第 2 頁 共 24 頁 大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度,對符合自己主觀愿望的,就斷章取義,大講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實,更不去思考,也不去探討研究。 協(xié)調處理問題多,業(yè)務應酬多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調好,內部凝聚力增強好,維持好原來好的基礎,不求有功、但求無過。 對執(zhí)法人員教育管理力度不夠,整體人員素質應進一步強化,特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。 三、產(chǎn)生問題的原因 綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,重要存在于兩個方面。 四、今后的努力方向 (一)加強學習,努力提 高自身素質 深入學習鄧小平理論,深刻領會三個代表的精神實質,重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。學習業(yè)務知識,提高決策水平 。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,要把對上負責和對下負責有機的結合起來,全心全意為人民服務
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