4領導干部四風問題個人對照檢查材料總結(jié)-全文預覽
【正文】 ，特別是在安排工作時，要求多，幫助解決困難和問題不多，對同事之間談工作多，交流關心不夠。 針對上述在四風方面存在的突出問題，我進行了認真的反思和自我剖析，雖然存在客觀因素，但主要是主觀原因造成，主要表現(xiàn)在： （一）學習不夠自覺。在工作開展取得的一點成效時，在思想上存在自滿情緒，有爭先進位意識但不夠強烈，創(chuàng)新意識不夠強。對人的要求標準單一，工作方法比較簡單。同時，在學習當中，沒有很好地把理論聯(lián)系實際，學以致用，對現(xiàn)實存在的問題深入思考不夠，解決實際問題的能力和水平不高。 二、四風方面存在的突出問題。在組織紀律方面，出臺制度規(guī)定前注意征求領導班子成員及工作人員的意見。 第 1 頁 共 4 頁 領導干部四風問題個人對照檢查材料總結(jié) 在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，本人認真學習新黨章、習總書記重要講話精神以及中央、省、市、
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