4領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職報(bào)告范文3篇-全文預(yù)覽
【正文】 落實(shí)的規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)研究，不僅對(duì)工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用，而且也對(duì)在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。 二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項(xiàng)工作。一年來，共寫心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì) 10000 余字。三個(gè)代表quot。三個(gè)代表quot。日常工作中，能認(rèn)真聽取基層意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，虛心向同志們學(xué)習(xí)，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人 。 四、作風(fēng)建設(shè)方面。一年來，本人能嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)黨政廉政條例待人接物處事，做到了不以權(quán)謀私和假公濟(jì)私。帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會(huì)貫通，不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。 以上就是我今年工作的一些主要方面，請(qǐng)各位評(píng)議。 繼續(xù)辦好《 xx》。通過此次調(diào)查問卷，我們對(duì)公司員工思想狀態(tài)有了一個(gè)相對(duì)準(zhǔn)確的梳理。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司網(wǎng)站的建設(shè)與管理，規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布，完善了網(wǎng)絡(luò)宣傳工作體系，對(duì)網(wǎng)站的管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)進(jìn)行了劃分，對(duì)信息審核與報(bào)送工作進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，使公司網(wǎng)站建設(shè)步入規(guī)范化軌道 。 進(jìn)行忠誠企業(yè)，責(zé)任至上，共創(chuàng)和諧宣講和大討論活動(dòng)。按照《公司精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制實(shí)施方案》，從 4 月至 11 月，精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制工作組每月下基層各單位隨機(jī)檢查，并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責(zé)任制考核體系，在檢查中出現(xiàn)問題立即給予該部門扣分處罰。今年，以文明和諧單位創(chuàng)建為載體，尋求文明創(chuàng)建和供水工作實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，積極探索實(shí)踐文明創(chuàng)建的長效機(jī)制，細(xì)化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和激勵(lì)手段，將文明創(chuàng)建與日常工作緊密結(jié)合，使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化、長期化的軌道。公司精神文明建設(shè)長效工作機(jī)制的穩(wěn)步推進(jìn)，激發(fā)了全體員工創(chuàng)建文明單位的熱情和動(dòng)力，本年度繼續(xù)保持了 第 2 頁 共 9 頁 XX 省文明和諧單位標(biāo)兵稱號(hào)。 加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)。此次問卷調(diào)查，共下發(fā)問卷 260 份，收回有效問卷 215 份。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。 組織機(jī)關(guān)工會(huì)開展了迎春游藝會(huì)、工會(huì)知識(shí)競賽、女工健康知識(shí)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1