4領(lǐng)導(dǎo)不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 不斷加大，這一問(wèn)題又出現(xiàn)了一些新變化，主要表現(xiàn)在行政 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 審批、招商引資、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金等方面。 領(lǐng)導(dǎo)不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)調(diào)研報(bào)告范文二 當(dāng)前，對(duì)一些干部不作為、慢作為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題議論較多。 七是完善考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究。各部門要進(jìn)一步完善公開(kāi)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù) 、政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)的相關(guān)規(guī)定，圍繞縣委縣政府的重大決策部署、群眾關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域做好公開(kāi)工作，嚴(yán)格規(guī)范行政公開(kāi)行為。 五是加快審批制度改革，提高行政效率。要加大懲處力度，強(qiáng)化效能問(wèn)責(zé)，對(duì)于吃拿卡要和不作為、慢作為、亂作為等行為嚴(yán)肅追究 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 責(zé)任，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，并在效能監(jiān)察中實(shí)行一案雙查，既查處違規(guī)人員的責(zé)任，也查處單位相關(guān)負(fù)責(zé)人的監(jiān)管責(zé)任。通過(guò)推行權(quán)力清單制度，明確各部門職能、權(quán)限和責(zé)任，從體制上杜絕部門之間有利就爭(zhēng)、推諉扯皮、重復(fù)管理等現(xiàn)象。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，推行地方各級(jí)政府及其工作部門權(quán)力清單制度，依法公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行流程。要嚴(yán)格管理行 政收費(fèi)，清理整頓現(xiàn)有行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目 。同時(shí)要加強(qiáng)干部能力提升工作，著力加強(qiáng)干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉，以干部能力素質(zhì)的大提升，促進(jìn)行政效能的大提升。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、提高行政效率必須要從創(chuàng)新機(jī)制入手，綜合治理，著力在加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)獎(jiǎng)懲等方面下功夫。 三是效能監(jiān)管工作力度不大。有些部門和干部觀念保守，思想不夠解放，工作上墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)辦事 ，缺乏創(chuàng)新精神，工作效率上不去。 三、問(wèn)題根源及分析 產(chǎn)生上述 問(wèn)題，原因是多方面的，既有主觀上自身修養(yǎng)不足、學(xué)習(xí)引導(dǎo)不夠，也有客觀上制度不完善、措施執(zhí)行不力的因素。有些單位的派出機(jī)構(gòu)或窗口只有受理和數(shù)據(jù)收集的職權(quán)，窗口服務(wù)能力未能完全體現(xiàn)。同時(shí)，管理缺位、服務(wù)真空問(wèn)題較為明顯，一些企業(yè)代表和群眾反映，檢查監(jiān)管婆婆太多，但責(zé)任不明確，造成了大家都管，但都管不好、管不到位的問(wèn)題。有些單位和部門見(jiàn)困難的工作就讓，該管的事不 第 3 頁(yè) 共 14 頁(yè) 敢管，不愿管，重書面答復(fù)，輕實(shí)際處理，對(duì)群眾要求解決的事項(xiàng)敷衍應(yīng)付 。一些部門審批服務(wù)事項(xiàng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)不清晰，尤其在行政審批環(huán)節(jié)，沒(méi)有進(jìn)行明確和公示，操作上具有人為彈性 。有些機(jī)關(guān)單位行政審批項(xiàng)目多，程序簡(jiǎn)化力度不夠，辦事環(huán)節(jié)多、關(guān)卡多、手續(xù)繁雜、辦事拖沓 。年以來(lái)，通過(guò)暗訪活動(dòng)，誡勉教育 101 人次，效能告誡 1 人，批評(píng)教育 80 人次。times。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)調(diào)研報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)調(diào)研報(bào)告范文一根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，由縣紀(jì)委牽頭，從縣檢察院、縣政務(wù)服務(wù)中心抽調(diào)相關(guān)同志組成調(diào)研組，緊緊圍繞創(chuàng)新機(jī)關(guān)效能提升機(jī)制，突出解決不作為、慢作為、亂作為這一主題開(kāi)展專題調(diào)研。times。times。 一是行政審批效率不夠高，辦事拖拉現(xiàn)象較為突出。 二是辦事程序不夠公開(kāi)透明，服務(wù)質(zhì)量有待于提高。少數(shù)部門和單位服務(wù)態(tài)度冷硬、工作不積極，存在著門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的現(xiàn)象 。一些單位和部門職能交 叉、權(quán)限不清、推諉扯皮、互相掣肘，導(dǎo)致群眾反映事項(xiàng)沒(méi)能及時(shí)解決。盡管我縣著力加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大行政審批改革力度，一些單位審批權(quán)限明進(jìn)暗不進(jìn)、審批效率不高、權(quán)力下放不到位，窗口并聯(lián)審批 滯后等現(xiàn)象仍然存在。有些部門不守工作紀(jì)律，干部在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)，紀(jì)律松散，同時(shí)，監(jiān)管職責(zé)不明確，監(jiān)督檢查不到位，沒(méi)有行成有效的約束機(jī)制，不少單位和部門上班時(shí)間存在串崗溜號(hào)、上網(wǎng)玩游戲、聊天、購(gòu)物、看 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè)
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