4領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述德述廉匯報-全文預(yù)覽
【正文】 項禁止、自治區(qū)十項規(guī)定及哈密地委、行署十二項規(guī)定。工作上靠制度管人，以流程管事 。第二通過交流討論平臺，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。今年又提出順應(yīng)形勢再突破，提高素質(zhì)重實干，外塑形象靠實效，全力推進經(jīng)濟研究工作縱深發(fā)展的總體要求和規(guī)范行為、增強責任、服務(wù)大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作個體發(fā)展目標。發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門，發(fā)揮著地區(qū)經(jīng)濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區(qū)其它職能部門無法替代的。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任 、加強學習、提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來 。二是帶好隊伍，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量。能在重大事件和關(guān)鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動 。 第 1 頁 共 7 頁 領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述德述廉匯報 今年，在發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能針對中心工作性質(zhì)，圍繞發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。能以地區(qū)十二項規(guī)定為尺度，自覺樹立和維護黨的形象 。并 能在效果上注重兩個方面：一是通過四風建設(shè)，增強四自能力、樹立個人良好品行。一是把握推動單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識、務(wù)實作風、敬業(yè)精神結(jié)合起來。一是正確工作定位。能視地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景，針對中心發(fā)展的不同時期 、不同階段，自 98 年始按照先入軌、后完善的總體思路和逐步適應(yīng)、漸進提高的個體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相應(yīng)的兩個總要求。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為 紐帶，創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施，確保實現(xiàn)
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