4老干部文化工作調(diào)研報告-全文預(yù)覽
【正文】 干部學(xué)習(xí)、活動陣地建設(shè)，取得了明顯成效。 二是營造樂學(xué)樂活環(huán)境，做到 “ 氛圍濃 ” 。主要做法是： 一是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到 “ 環(huán)境好 ” 。 二、推進老干部 “ 文化養(yǎng)老 ” 的實踐探索 近年來， XX 縣區(qū)委老干部局緊密結(jié)合省委提出的建設(shè) “ 物質(zhì)富裕精神富有的現(xiàn)代化浙江 ” 、市委提出的建設(shè) “ 品質(zhì) 之城、幸福家園 ” 的工作目標(biāo)，積極探索實踐老干部 “ 文化養(yǎng)老 ” 的新措施、新方法，扎實推進以 “ 兩個陣地 ” 、 “ 四大平臺 ” 建設(shè)為重點的 “ 文化養(yǎng)老 ” 工作，確保老干部 “ 學(xué)有陣地、樂有舞臺 ” ，努力構(gòu)建老干部和諧、和樂、和美的精神家園。在社會 “ 黃金發(fā)展期 ” 和 “ 矛盾凸顯期 ” 并存的今天，文化起著潛移默化、潤物無聲的重要作用。它以社會文明與發(fā)展為前提，以滿足精神需求為基礎(chǔ)，以溝通情感、交流思想、擁有健康體魄與心態(tài)為基本內(nèi)容，以張揚個性、享受快樂、愉悅精神為目的，具有群體性、互動性和共享性的特點。改革開放三十多年來，國家經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果，為推進老干部 “ 文化養(yǎng)老 ” 工作創(chuàng)造了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。 第 1 頁 共 6 頁 老干部文化工作調(diào)研報告 利用 “ 兩個陣地 ” 推進老干部 “ 文化養(yǎng)老 ” 問題研究 一、推進老干部 “ 文化養(yǎng)老 ” 的重要意義 從老干部 “ 待遇養(yǎng)老 ” 到 “ 文化養(yǎng)老 ” ，這是用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)老干部工作轉(zhuǎn)型升級的新任務(wù)。 “ 全面 ” 兩字體現(xiàn)了物質(zhì)養(yǎng)老、精神養(yǎng)老的工作目標(biāo)，即體現(xiàn)在 “ 思想凝聚、待遇保障 ” 和 “
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