【正文】 2024 年 12 月 10 日 第四篇：老干總結大同公路分局離退休工作總結 近年來大同公路分局離退休工作在上級的正確領導下，始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)領，以貫徹中央、省廳、省局文件精神為主線，以落實 “ 兩個待遇 ” 為重點，以提升老干服務管理水平為目標，加強調查研究，完善工作機 制，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧離退休老同志，真正使老同志做到老有所學、老有所為、老有所樂。為創(chuàng)建和諧醫(yī)院貢獻自己的力量。從思想政治建設方面看，政治學習形式有些單一，對因身體原因長期不能參加集體學習的老同志，缺乏有效的學習教育方法；從 “ 雙高期 ” 服務方面看，人性化、個體化、多樣化服務有待進一步加強提高。迎接 “ 七一 ” 建黨91 周年、國慶節(jié)組織離退休撲克牌雙升比賽、麻將比賽等活動，共慶黨和祖國的生日。通過參觀學習，把老同志集中在一起，互相交流學習經驗，共慶首屆老人節(jié)的到來，一路上老人們興高采烈地說著、笑著、議論著，不知不覺的、順利來到了 XX 縣區(qū)衙。以 XX 縣區(qū)會盟鎮(zhèn)黃河灘區(qū)萬畝荷塘為依托的第八屆 “ 洛陽〃會盟 ” 荷花節(jié)開幕，環(huán)境優(yōu)美、設施完善、管理規(guī)范的觀荷景區(qū)展現(xiàn)在我們面前。 9 月，仲夏時節(jié)，一碧萬頃的荷塘，絢麗多姿的映日荷花，更是吸引著八方游人紛至沓來，加之荷花景區(qū)緊鄰國家級黃河濕地自然保護區(qū)。我院工會關于在全院職工中開展學習雷鋒活動，號召全院職工學習雷鋒精神，學習一篇好文章、做一件好事、寫一篇心 得體會。 第 10 頁 共 20 頁 四、組織老干部開展豐富多彩的活動 華林新村是我院老干部集中居住最多人員的小區(qū)，醫(yī)院在這里建立老干部活動室，環(huán)境優(yōu)美，并配有空調設備、文體活動器材。工作中我能尊重領導，時刻關心老同志，主動與老領導和同志們處理好關系，不論思想上、工作上，還是生活上有什么問題和想法，我都主動向領導匯報，爭取領導的支持。及時發(fā)放離退休人員節(jié)日福利物品，每一次的福利發(fā)放，給行動不便的老同志送到家中。 5 月份對 130 多位離退休職工進行了一次健康體檢，特邀請市內醫(yī)院婦科醫(yī)生對退休女職工進行全面檢查，關注女性健康。堅持在重大節(jié)日、老同志住院、家庭發(fā)生重大事情時及時上門看望。確定時間，及時通知到每一位離休干部，幫助行動不便的離休人員把報銷費用集中匯總、審批、報銷，送到離休人員家中。 2024 年參加省民政廳冬季 第 8 頁 共 20 頁 運動會，在郎書記的精心組織、安排下，負責各項比賽工作，取得了省廳運動會：優(yōu)秀組 織獎、拔河第一名、乒乓球團體第一名、象棋團體第二名、羽毛球團體第三名的好成績。積極參加院直黨支部學習；二是堅持對法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的學習，不斷強化法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強；參加醫(yī)院組織的聯(lián)防隊培訓，為醫(yī)院的發(fā)展、和諧、穩(wěn)定，當好普通一兵。緊密團結在以習近平為總書記的黨中央周圍。一是堅持認真學習，認真學習胡錦濤在中國共產黨第十八次全國代表大會上的報告：堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。 一、加強學習，政治理論水平和業(yè)務素質進一步提高在醫(yī)院黨委的正確決策下，在分管領導的直接領導下，我克服困難，勤奮學習，努力工作。 積極主動與對口上級主管部門保持經常性聯(lián)系，定期請示、匯報，爭取政策。 注重引導，強化服務，努力提升思想政治工作的有效性。加強離退休職工隊伍建設和管理，關注困難家庭、 70歲以上老人及空巢老人這個群體，維護大局穩(wěn)定，確保醫(yī)院穩(wěn)定。 積極協(xié)助退休老同志做好基本醫(yī)療保險慢性病門診治療費用申報工作，并積極協(xié)調相關職能科室落實到位。 熱情接待來訪的干部、職工，對他們反映的意見和問題，既堅持原則又結合實際靈活地處理各類問題。 在日常工作中從細微之處入手，做到 “ 三心三勤三必須 ”① 三心：對離退休干部職工的生活、身體健康關心；給離退休干部職工解答問題耐心；幫助離退休干部職工解決問題誠心。 組織院老年門球隊參加門球賽并在全市離退休干部門球比賽中榮獲 “ 優(yōu)秀組織獎 ” 。 ① 為 345 名離退休 人員發(fā)放生日慰問提貨券。 ② 春節(jié)期間配合黨辦走訪慰問離退休困難黨員。各項福利與在職工同等待遇。80歲以上 24人，占離退休總人數(shù) ％；長年居住外地的 21 人。 八，違反 醫(yī)院規(guī)定將受到處罰，遵守醫(yī)院規(guī)定并取得優(yōu)異成績給予表彰和獎勵。出院病人 5 天內必須歸檔。 四，加強科室醫(yī)療安全教育與管理，強化安全意識，防范醫(yī)療差錯與事故的發(fā)生。 第 1 頁 共 20 頁 老干科管理規(guī)定范文 一，從 2024 年元月起，老干科納入醫(yī)院管理，服從醫(yī)院行政和業(yè)務領導。不斷提高醫(yī)療業(yè)務能力與水平。病例一定要有充分的診斷依據(jù)，嚴防重度缺陷和四級病歷的發(fā)生。 七，關愛病人，病人至上，不拒收、推諉、怠慢病人，強化溝通，講究醫(yī)德醫(yī)術，全心全意為病人服務。70 歲以上 74人，占離退休總人 ％ 。經濟待遇 得方面，我院所有離退休職工全部納入了社會統(tǒng)籌保障體系，保證離退休職工每月按時足額領到退休養(yǎng)老金。同時配合院工會走訪慰問困難老同志。 認真落實醫(yī)院各項福利待遇。 （二）搭建活動平臺，實現(xiàn)老有所學、老有所樂，達到老有所為。 （三）注重人文關懷，積極主動 做好老干部的管理服務工作。 主動做好離退休干部職工的服務工作，開展家庭走訪，