【正文】 作一起謀劃，一起部署、一起落實，收獲了實實在在的成效。機關黨員的整體素質(zhì)明顯提升，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，工作效果明顯提高，受到各方面的好評。今后，我們還將進一步加強政事務公開工作的建檔，加強檢查、監(jiān)督力度，完善各項規(guī)章制度，及時整改在工作中的薄弱環(huán)節(jié)，克服人員不足的困難，做到制度化、 第 16 頁 共 25 頁 經(jīng)常化，發(fā)揮股室及各站所人員的積極性、能動性，把政務公開落到實處。對于能辦應辦的事，我們都及時采取了切實有效的措施予以辦理。響 XX 縣區(qū)委、縣政府提出的 “ 突出工業(yè)、突破工業(yè) ” 戰(zhàn)略目標，優(yōu)化環(huán)境，改進工作作風，在優(yōu)質(zhì)服務中，實行首問制 ，服務承諾制，公開辦事時限及辦事程序，工作主動性，積極性有了提高，機關作風有了明顯改變。今年以業(yè)城南 路改造工程項目已投資 900 萬元，完成工程量的 71%。緊緊抓住人民群眾最關心的熱點問題，特別是在人權、事權、財權上制定了一整套切實可行的辦法，扎實推進政事務公開工作的開展。如：縣城管大隊、縣環(huán)衛(wèi)所、房管所、園林所、市政管理所、物業(yè)管理處等單位分別公示了 財務收支情況及收支計劃執(zhí)行明細表等財務情況；由于分工明確，各負其責，有力地推進政事務公開制度的落實。 規(guī)劃部門主要對控規(guī)及詳 第 13 頁 共 25 頁 規(guī)進行公示、擅自提高容積率行為的監(jiān)管等，廣泛征求社會意見，重要的設計方案都需經(jīng)過評審領導小組評審后予以公示。 二、效能工作內(nèi)容規(guī)范，責任明確。加強了效能政務公開的組織領導，專人領導組織效能監(jiān)察及政務公開工作。在今后的工作中，我們將牢固樹立親情服務老干部的理念，進一步增強責任意識、服務意識，以機關效能建設工 作的大提升來推動我旗老干部工作的大發(fā)展。通過實行黨務公開，保障離退休干部黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。 （四）嚴格貫徹執(zhí)行《轉發(fā)中組部、財政部、人力資源部和社會保障部關于提高離休干部生活補貼 標準和擴大發(fā)放范圍的通知》，按時發(fā)放老干部新增發(fā)的生活補貼。 四、全面落實老干部生活待遇體現(xiàn)效能 （一） 4 月份組織全旗離退休老干部前往榆林泰福健康體檢中心，進行了全面、細致地一次健康 查檢，費用共計為 56695 元。 （三）加強了職業(yè)道德修養(yǎng)，強化對機關干部責任意識、價值觀念、奉獻精神的培養(yǎng)教育，進一步提高了他們的職業(yè)道德水 第 9 頁 共 25 頁 平，不斷改變了機關干部的精神面貌。 12 月 22 日 第 8 頁 共 25 頁 第三篇：老干部局機關效能建設 XX 縣區(qū)老干部局 2024 年效能建設總結 一年以來， XX 縣區(qū)老干部局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照旗委、旗政府《關于加強機關效能建設的規(guī)定》、《機關效能建設考核辦法》文件規(guī)定，緊密結合 “ 加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風 ” 活動開展，以轉變機關工作作風為重點，以提高為老干部服務質(zhì)量為目標，從常規(guī)工作入手，動真格，抓落實，有效地推進了機關效能建設。經(jīng)常深入老干部家中走訪慰問，到醫(yī)院看望生病住院的老干部，詳細了解老干部的身體健康情況、家庭生活情況，與老干部交心談心，始終把老干部的冷暖疾苦放在心上，以謙和、寬容、熱情、細致的工作作風為老干部辦實事。同時，注意監(jiān)督檢查，對違反紀律者加大懲處力度，使各項規(guī)章制度得到了較好的落實，起到了應有的效果，樹立了局機關的良好形象。三是加強了職業(yè)道德修養(yǎng)，強化對機關干部責任意識、價值觀念 、奉獻精神的培養(yǎng)教育，進一步提高了他們的職業(yè)道德水平，不斷改變了機關干部的精神面貌。 二、注重學習，著力提高機關干部綜合理論素養(yǎng)。區(qū)委老干部局十分重視機關效能建設，始終把機關效能建設工作擺在重要位置。 一年來，區(qū)委老干部局嚴格按照市區(qū)有關機關效能建設的相關規(guī)定，注重強化工作措施，使局機關工作作風得到明顯轉變，工作效率得到明顯提高，工作人員的工作能力與服務 水平得到明顯提升。 今年以來，認真組織開展了 “ 講黨性、重品行、作表率、樹形象 ” 、 “ 加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風 ” 等主題教育活動，機關干部緊密聯(lián)系工作實際，深入開展了批評和自我批評，認真查找了個人在思想觀念、行為方式、履行職責等方面存在的問題與不足，并針對存在的問題進行了認真的整改和落實，不斷轉變了機關干部的工作作風。加強制度建設是提高機關效能的基礎工程。一是加強了黨性觀念教育，以黨的十七大和十七屆四中全會精神學習為重點，引導機關干部不斷用科學的理論來武裝頭腦，指導實踐。堅持定期召開專題會議，總結分析、研究部署機關效能建設工作中存在的問題，及時提出整改意見并督促落實。 第 1 頁 共 25 頁 老干部局機關效能建設工作總結 今年以來，區(qū)委老干部局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府《關于加強機關效能建設的規(guī)定》（川發(fā) 18 號）、《機關效能建設考核辦法》（川辦發(fā) 96 號）、《關于印發(fā)的通知（川辦發(fā) 19 號）和《關于進一步優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》（川發(fā) 10 號） 文件規(guī)定，緊密結合 “ 加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風 ” 活動開展，以轉變機關工作作風為重點，以提高為老干部服務質(zhì)量為目標，從常規(guī)工作入手，動真格，抓落實，有效地推進了機關效能建設。根據(jù)年初關于開展機關效能建設年活動的文件要求，成立了以局長為組長的機關效能建設年活動領導小組，制定下發(fā)了活動實施方案，通過狠抓機關效能建設來推進局里各項工作的有效落實。引導機關干部牢固樹立 “ 全心全意為老干部服務 ” 的宗旨，緊扣機關效能建設工作實質(zhì)，通過采取個人自學、集中研讀、觀看專題教育片、實地參觀考察等形式，強化學習教育，豐富學習內(nèi)容，不斷提高了機關干部的綜合理論素養(yǎng)。 三、建章立制，全面提高機關工作規(guī)范化水平。 四、轉變作風，不斷提高為老服務質(zhì)量與水平。今年，我們依托成立的 “ 醫(yī)療、家政、志愿者助老 ” 三支服務隊伍，在全區(qū)深入開展了 “ 三到家、四上門 ” 親情服務活動，積極為老干部提供便利化細微服務；各助老志愿者密切與幫扶老干部的聯(lián)系和溝通，積極為他們排憂解難辦實事，深受老干部的歡迎，在全社會形成了尊老助老的濃厚 第 4 頁 共 25 頁 氛圍。 第 5 頁 共 25 頁 一、領導重視，不斷推動機關效能建設健康發(fā)展。局領導干部積極帶頭，充分發(fā)揮表率作用，對違反機關紀律制度的現(xiàn)象堅決予以制止和糾正，并要求每名機關干部虛心接受老干部監(jiān)督，努力樹立熱愛本職、一心為老的可信形象，對黨忠誠、精通業(yè)務的可靠形象，創(chuàng)新求實、無私奉獻的可敬形象，熱情服務、真誠待人的可親形象。二是加強了老干部業(yè)務知識教育，深入貫徹學習了全國、省市老干部工作會議精神，老干部理論和業(yè)務知識，不斷提高了機關干部的政策運 第 6 頁 共 25 頁 用能力和業(yè)務水平。我局根據(jù)市區(qū)機關效能建設的有關規(guī)定，注意鞏固開展深入學習實踐科學發(fā)展