4某某某某年全市組織工作要點-全文預覽
【正文】 縣區(qū)（區(qū)）委書記履行責任的考核。 六、以農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)為重點，全面加強黨的基層組織建設 堅持不懈地抓好農(nóng)村基層組織建設。認真執(zhí)行黨政領導班子年度總結報告制度，全面加強對黨政領導干部的監(jiān)督。繼續(xù)抓好《干部任用條例》的學習宣傳和貫徹落實。 加強企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍建設。開辦高知讀書班、高千科技知識專題研討班，建立優(yōu)秀人才工作情況年報制度，組建各級各類人才庫，考察確定第五批市級拔尖人才，建立縣（區(qū)）及市屬單位二級拔尖人才隊伍，形成人才網(wǎng)絡體系。貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)、人才評價和使用、人才市場體系建設、人才激勵和保障等方面的新機制。 加強對人才工作的宏觀指導與協(xié)調(diào)。 四、以全國、全省人才工作會議精神為動力，大力加強人才隊伍建設。 加大干部交流力度。完善 “ 黨政領導干部綜合考評系統(tǒng) ” ，適時在干部考核中全面推開。 完善干部考核制度。全面推行縣（區(qū)）常委會決定干部任免無記名票（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）決制，認真落實任用縣區(qū)黨政正職實行市委全委會無記名投票表決制。繼續(xù)抓 第 5 頁 共 13 頁 好各項試點工作，及時總結推廣經(jīng)驗。出臺《 XX 市機關干部下基層工作的若干規(guī)定》，對機關干部下基層鍛煉作出硬性要求。繼續(xù)加強后備干部的理論培養(yǎng)和實踐鍛煉，全年安排名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和基層掛職任職。繼續(xù)做好干部的日常管理工作。研究制定《關于進一步加強干部 第 4 頁 共 13 頁 宏觀管理的實施辦法》，促進干部隊伍管理的規(guī)范化、科學化和制度化。上半年對市管國有大中型企業(yè)領導班子進行一次全面考核。切實抓好領導干部的作風建設，在各級領導干部中廣泛開展科學的發(fā)展觀和正確和政績觀教育，進一步強化宗旨意識和群眾觀念，在干部隊伍中形成勤奮工作、艱苦奮斗、一心為民、無私奉獻的良好風氣。建立組織部長約談制度，修訂和完善干部談心談話制度，研究制定《關于加強縣處 第 3 頁 共 13 頁 級領導班子思想政治建設的實施意見》，堅持定期對領導班子思想政治建設狀況進行分析，建立和完善加強領導班子思想政治建設的長效機制。 二、以思想政治建設為重心，堅持不懈地抓好領導班子和干部隊伍建設。 積極推進干部教育培訓工作的改革創(chuàng)新。認真辦好各類主體班次，抓好一把手專題班、三中全會精神專題研討班等班次，推廣個性化培訓，舉辦全市招商引資培訓班和信息化與電子政務專題培訓班。把學習貫徹三個代表重要思想新高潮活動不斷引向深入。組織黨員干部深入學習貫徹三個代表重要思想，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得明顯成效。 第 1 頁 共 13 頁 某某某某年全市組織工作要點 今年組織工作總的要求是。 堅持把用三個代表重要思想武裝黨員干部作為首要任務認真抓好。加強對各單位各部門三個代表重要思想培訓和輪訓情況的督促檢查。充分發(fā)揮黨校、各類干校在干部理論培 第 2 頁 共 13 頁 訓方面的主渠道作用。加強對培訓工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導，認真完成上級下達的各項調(diào)學任務。強化各級黨委在干訓工作中的職責，建立干部教育培訓領導責任制和目標責任制。堅持上下聯(lián)動，整體推進，重點抓好縣處級、企事業(yè)單位的領導班子思想政治建設。加強對縣處級領導班子民主生活會的指導，
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