【摘要】公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(12篇) 公司員工培訓(xùn)協(xié)議書1 *******有限公司(以下簡稱甲方) 張三(以下簡稱乙方) 為提高員工的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才,甲方鼓勵(lì)并支持乙方...
2025-04-05 12:55
【摘要】公司員工聘用合同12篇企業(yè)員工聘用合同 下面是我整理的公司員工聘用合同12篇企業(yè)員工聘用合同,供大家品鑒。 公司員工聘用合同1 甲方(用人單位)名稱:________________...
2025-04-12 21:20
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 熱力公司員工加班通知 篇一:集團(tuán)公司星期六全天加班的通知 股份有限集團(tuán)公司 集團(tuán)人字[2020]002號 關(guān)于集...
2025-01-14 06:36
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 公司員工離職通知 當(dāng)員工離職時(shí),需要發(fā)出離職通知,以便讓其他人知道其情況,下面范文網(wǎng)小編給大家?guī)砉締T...
2025-01-25 05:29
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 公司員工升職通知 對于學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的員工,公司會根據(jù)實(shí)際情況給予晉升的機(jī)會,以此提高員工的工作積極性,下面...
2025-01-25 05:32
【摘要】公司員工限期返崗?fù)ㄖ獣段? 有時(shí)候公司員工因?yàn)楹芏嗍虑槎家埣?,那么如果在請假時(shí)間內(nèi)沒有回來,就會收到限期返崗?fù)? 知書了。下面是小編整理的限期返崗?fù)ㄖ獣段?,歡迎大家參考! 公司員工限期返崗?fù)ㄖ?..
2025-08-24 13:36
【摘要】-----------------物業(yè)管理公司員工過失處罰單姓名部門崗位日期處罰原因及情況說明處罰依據(jù)(觸犯條例)公司制度、合同條文、部門規(guī)定、安全規(guī)則第章,第條。處分建
2025-12-06 00:57
【摘要】物業(yè)管理公司員工過失處罰單姓名?部門?崗位?日期?處罰原因及情況說明??處罰依據(jù)(觸犯條例)公司制度、合同條文、部門規(guī)定、安全規(guī)則????????????
2025-08-08 01:43
【摘要】第一篇:快遞公司處罰通知 通知 近期發(fā)現(xiàn)有個(gè)別業(yè)務(wù)員把本公司收來的快件倒賣給其他快遞公司,這種行為嚴(yán)重影響了本公司的聲譽(yù)和形象。今后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此類事件,立即通報(bào)開除并罰款2000元,行為嚴(yán)重的將移交...
2025-11-06 04:22
【摘要】 罰款承擔(dān)的是一種行政責(zé)任,是行政處罰手段之一,是行政執(zhí)法單位對違反行政法規(guī)的個(gè)人和單位給予的行政處罰。下面是公司處罰通知書范文,歡迎參閱。 公司處罰通知書范文 3月16日,XX車間...
2025-09-15 14:10
【摘要】公司員工手冊通用(精選5篇)第一篇:公司員工手冊通用員工手冊是經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度,是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。以下是小編精心收集整理的員工手冊,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。員工手冊1一、部門規(guī)章制度1、熱愛公司、熱愛中轉(zhuǎn)部,盡忠職守2、遵守公司各項(xiàng)章程3、愛護(hù)公司財(cái)物,愛護(hù)轉(zhuǎn)運(yùn)部公物,不浪費(fèi)、不化公
2025-03-13 12:38
【摘要】 申請書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,公司員工仍然可以繼續(xù)申請入黨,下面是小編幫大家整理的公司員工入黨申請書范文(通用4篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友?! 」締T工入黨申請書篇1 敬愛的黨組織: 我于20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下: 一、非常
2025-04-14 01:58
【摘要】公司員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告(通用)[五篇范文]第一篇:公司員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告(通用)公司員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告(通用5篇)日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回顧過去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,不妨坐下來好好寫寫述職報(bào)告吧!快來參考述職報(bào)告是怎么寫的吧,下面是收集整理的公司員工轉(zhuǎn)正工作述職報(bào)告(通用5篇),歡迎大家分享。
2025-04-16 04:17
【摘要】員工處罰制度為更好地規(guī)范員工的行為,保障公司及員工的共同利益和長遠(yuǎn)利益,明確違紀(jì)處分的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使違紀(jì)處分公開、公平、公正,根據(jù)國家有關(guān)勞動政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定了員工違紀(jì)處罰管理辦法。一、違紀(jì)處罰的原則1、公司對員工進(jìn)行違紀(jì)處分時(shí),應(yīng)有充分的理由和確鑿的證據(jù)。2、公司對員工違紀(jì)給予處分的輕重應(yīng)與該員工所犯過錯(cuò)的輕重程度相適應(yīng)。二、員工的權(quán)利、義務(wù):
2025-04-09 08:49
【摘要】....員工獎(jiǎng)勵(lì)及處罰規(guī)定1、目的為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動性、自覺性、規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),激勵(lì)及鞭策員工積極向上,維護(hù)公司正常的經(jīng)營和管理秩序,特制定本辦法。2、適用范圍公司全體員工。3、原則公司本著以激勵(lì)為主、糾正
2025-04-18 08:28