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學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)與計(jì)劃精選16篇-全文預(yù)覽

2025-08-31 14:08 上一頁面

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【正文】 完善健全費(fèi)用資金的預(yù)算制度,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展: 一是今年要在去年實(shí)施的預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,以公司年初計(jì)劃和局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),對相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)入行了分解,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),制定 __年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、收入預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算,費(fèi)用預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),并監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,借以反映公司 20__年的經(jīng)營 管理活動。今年要加強(qiáng)對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量等指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集、分析、評價(jià),連續(xù)地反映公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的動態(tài)趨勢,對照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等,及時(shí)發(fā) 出預(yù)警信號,遵循嚴(yán)格事前、控制事中、防患未然的原則,提出財(cái)務(wù)建議。 二是以局對公司財(cái)務(wù)分析評價(jià)系統(tǒng)為藍(lán)本完善公司對分公司和項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析評價(jià)系統(tǒng)。 二、主要經(jīng)營指標(biāo): 在主營業(yè)務(wù)收入全年達(dá)到 40 億元的前提下,確保利潤總額 8500 萬元; 確保各分公司按下達(dá)指標(biāo)上繳 8500 萬元貨幣資金,其中隧道公司 4500 萬元,鐵路公司 3000 萬元,安徽分公司 __00 萬元; 全年公司管理費(fèi)用控制在 1400 萬元以內(nèi); 全年業(yè)務(wù)費(fèi)控制在 186 萬元以內(nèi); 三、工作措施 為了實(shí)現(xiàn)上述年度目標(biāo),財(cái)務(wù)部要以實(shí)施創(chuàng)新穩(wěn)健理財(cái)手段為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用,建立和健全公司財(cái)務(wù)管理管理制度,以狠抓管理制度落實(shí)來帶動企業(yè)管理水平的提高。 財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗(yàn)收。 協(xié)同團(tuán)委搞好貧困寄宿生救助工作。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長。為 __中小學(xué)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。 做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),要認(rèn)真領(lǐng)會新制度的精髓,全面學(xué)習(xí)新制度的內(nèi)容,掌握重點(diǎn)學(xué)習(xí)新舊制度變化。 加大信息公開,建立廉政的長效機(jī)制 財(cái)務(wù)信息公開是推動高校依法辦學(xué)、依法理財(cái)?shù)闹匾e措,是促進(jìn)高校經(jīng)費(fèi)使用管理公開、透明的重要途徑,是強(qiáng)化社會監(jiān)督作用的重要內(nèi)容。 構(gòu)建投入模型,增強(qiáng)發(fā)展的可持續(xù)性 學(xué)校的收支總水平已基本穩(wěn)定,各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展已基本進(jìn)入良性狀態(tài)。自覺主動接受全校職工和學(xué)生家長、社會的監(jiān)督,認(rèn)真聽取他們的寶貴意見,不斷改進(jìn)工作,提升服務(wù)質(zhì)量。 建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳,加強(qiáng)對校內(nèi)各種教育教學(xué)設(shè)施的管理。嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算制度。在服務(wù)中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使財(cái)務(wù)工作真正服務(wù)于教育,服務(wù)于師生。 帳目要做到日清月結(jié),記帳清楚,帳目相符,嚴(yán)禁挪用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。 結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)校管理水平。 加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,新購物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。 一、工作目標(biāo) 以地、縣有關(guān)布局調(diào)整精神為指導(dǎo),依據(jù)縣物價(jià)局、財(cái)政局、教育局以及相關(guān)主管部門財(cái)經(jīng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的收費(fèi)規(guī)定,嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,開源節(jié)流,做到財(cái)務(wù)服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于師生,財(cái)務(wù)公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學(xué)水平和辦學(xué)層次,打造一流的品牌幼兒園。 十二月份:做好年度結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳準(zhǔn)備工作,結(jié)算并清退學(xué)生代收費(fèi)等服務(wù)性收費(fèi)。檢查學(xué)校收費(fèi)是否規(guī)范,是否及時(shí)解繳,有無 “ 亂收費(fèi) ” 和 “ 私設(shè)小金庫 ” 現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正 。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正 。及時(shí)規(guī)范建好新年度帳 。學(xué)校財(cái)務(wù)要做好校長的參謀,把好學(xué)校經(jīng)濟(jì)關(guān)。實(shí) 驗(yàn)室、圖書室、體育器材室由該室專人保管,具體管理制度由各室另訂,學(xué)校在每學(xué)期末對各室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查,學(xué)校對無故損失要賠償。配合學(xué)校期中、期末兩次校產(chǎn)檢查,班級必須根據(jù)校產(chǎn)保管清單做好預(yù)查工作。 班主任必須重視本班校產(chǎn)的管理,做好學(xué)生愛護(hù)公物的思想工作。報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓工作,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不流失。節(jié)假日安排教師護(hù)校,加強(qiáng)防盜、防火工作,保護(hù)好學(xué)校的財(cái)產(chǎn),重點(diǎn)保護(hù)好多媒體教室各科室的貴重物品。 切實(shí)落實(shí)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做好清洗、清毒。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針,切實(shí)加強(qiáng)支出管理,學(xué)校一切支出做到票 據(jù)齊全,有經(jīng)辦、見證、審人簽字,手續(xù)規(guī)范,報(bào)銷合理。認(rèn)真做好義務(wù)教育階段學(xué)校收費(fèi)工作,為學(xué)校完成任務(wù)創(chuàng)造條件。真正樹立后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想,加大力度抓好學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。 七、推廣上線指紋認(rèn)證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計(jì)檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),管理手段得到創(chuàng)新和加強(qiáng)。 二是定期做好 2024 年中期 (季度、半年度 )及年度會計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)換。 五、做好外部審計(jì)信息申 報(bào)表的填報(bào)和新會計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表轉(zhuǎn)換工作 2024 年里,總行繼續(xù)聘請外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對我行 2024 年年末和 2024 年中期進(jìn)行全面審計(jì),因兩輪外部審計(jì)不同于以往的外部審計(jì),審計(jì)結(jié)果將對各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,其時(shí)間的要求是剛性的,貫穿于審計(jì)工作的計(jì)劃、實(shí)施、匯總溝通等各階段。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn),按照剝離要求,認(rèn)真及時(shí)組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準(zhǔn)備工作,逐個(gè)賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表,確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。 此外,在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下,我行查庫 “ 飛行隊(duì) ” 的工作得到加強(qiáng),一是調(diào)整充實(shí)了人員,二是先后組織了 20 余次突擊查庫活動,檢查了轄內(nèi)大小所有金庫,通過專項(xiàng)督導(dǎo),諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實(shí)物券別不符等問題得到及時(shí)糾 正,金庫門不合規(guī)等問題得到及時(shí)解決,進(jìn)一步強(qiáng)化對全轄庫款安全管理,健全金庫管理制度。 三、加強(qiáng)金庫管理,規(guī)范金庫運(yùn)轉(zhuǎn)。組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。為達(dá)到規(guī)范行為、培育文化、弘揚(yáng)正氣、改善形象的目的,我按照怒江州分行開展《中國某某銀行員工行為守則》教育檢查活動實(shí)施方案的部署,積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學(xué)習(xí)教育、檢查評價(jià)和總結(jié)驗(yàn)收各階段的活動??傂兄贫▽iT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則,弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守,倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣,是做好各項(xiàng)工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。要通過強(qiáng)化培 訓(xùn)、完善 “ 技防 ” 措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)識別能力。 (3)、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制。 (2)、堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,突出工作重點(diǎn)。銀行會計(jì)工作要真正做到以人為本,把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中去,最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),確保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn) “ 又好又快 ” 地發(fā)展。 深入學(xué)習(xí)實(shí)踐 _。 2024 年,我督促對在同一機(jī)構(gòu)履職滿一年的會計(jì)主管進(jìn)行輪換調(diào)整,全州九個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)共輪換會計(jì)主管六名,新委派會計(jì)主管三名, 增派會計(jì)副主管兩名。節(jié)假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時(shí),通過 “ 值班交接 ” 功能進(jìn)行交接。我把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,我們的會計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機(jī)構(gòu)組織開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。 會后不久,會計(jì)結(jié)算部正式單設(shè)。 學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)與計(jì)劃篇 4 本年度,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會計(jì)結(jié)算部的工作職責(zé),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。 積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財(cái)政對某某年年度度風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金政策的落實(shí)工作,力爭補(bǔ)貼按時(shí)足額到位。 根據(jù) “ 準(zhǔn)確分類 提足撥備 做實(shí)利潤 資本充足率達(dá)標(biāo) ” 的監(jiān)管要求,針對信貸五級分類單軌運(yùn)行的情況,做好來年呆賬準(zhǔn)備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計(jì)劃,并按季度列賬,以逐步達(dá)到準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。 十、 2024 年度工作計(jì)劃 繼續(xù)完成財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、非信貸五級分類、財(cái)政快報(bào) 、反洗錢、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級 1004等各類報(bào)表的填報(bào)、匯總及上報(bào)工作,同時(shí)按月監(jiān)測各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、績效考核完成情況,按季進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)檢查。盡管考核時(shí)間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突,但我們還是做好了各項(xiàng)考核達(dá)標(biāo)工作。 嚴(yán)把開戶審核關(guān),對于手續(xù)完備的,經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,再由市人民銀行進(jìn)行審核核準(zhǔn)開戶。 六、時(shí)刻做好反洗錢的宣傳防范工作,抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報(bào)工作。并按月、按季進(jìn)行認(rèn)真的測算和分析,更好完成今年市辦下達(dá)的各 項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。我們每季度對全轄進(jìn)行了一次格式化、作業(yè)式會計(jì)工作檢查, 5 月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進(jìn)行了全面檢查。 財(cái)務(wù)部各種報(bào)表較多,上報(bào)時(shí)間要求嚴(yán)格,加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項(xiàng)報(bào)表、材料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等等,工作任務(wù)較為繁重,但是我們克服了時(shí)間緊任務(wù)重的困難,精心安排,認(rèn)真統(tǒng)算,加班加點(diǎn),保質(zhì)保量的完成了上級部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極做好 2024年度轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)五級分類,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線會計(jì)核算等方面的工作。 總之,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí) 實(shí)名制 規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等 .每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持碰庫制度 .填送會計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致 . 三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營造良好的工作環(huán)境。 從最基本做起,從學(xué)習(xí)開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。 由于稅費(fèi)改革的不斷深入,學(xué)校嚴(yán)格杜絕了亂收費(fèi)的現(xiàn)象,學(xué)校經(jīng)費(fèi)短缺,作為一所鎮(zhèn)直小學(xué),活動多,檢查多,維修多,教學(xué)設(shè)備不斷更新及公用部分的開支大,教師補(bǔ)助工資難以況現(xiàn),學(xué)校只能從內(nèi)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,在資金安排方面要具有科學(xué)性、適用性,爭取用較少的錢辦較多的事。2024 年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。 會計(jì)工作是一項(xiàng)細(xì)致而復(fù)雜的工作,而我又不是一名專職的專業(yè)會計(jì),開始對業(yè)務(wù)不夠熟悉,我在認(rèn)真宣傳自己教學(xué)工作的同時(shí),深鉆會計(jì)業(yè)務(wù),慮心向有經(jīng)驗(yàn)豐富的的胡會計(jì)請教,向財(cái)管所的會計(jì)學(xué)習(xí),掌握會計(jì)校算六法,熟練記帳,算帳和報(bào)帳,熟練掌握國家的財(cái)務(wù) 法規(guī),會計(jì)和稅收制度,正確處理和校算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),熟悉本單位的經(jīng)濟(jì)活動情況,具有較豐富的管理知識。 學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)與計(jì)劃篇 2 在一年的時(shí)間里,我能夠自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé) ,完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下 一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對,作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理 五無 、帳戶核算 六相符 等 。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識,增強(qiáng)服務(wù)水平。 學(xué)校財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)與計(jì)劃篇 3 一年來計(jì)劃財(cái)務(wù)部以聯(lián)社計(jì)劃財(cái)務(wù)工作為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),狠抓會計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,化解會計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高會計(jì)核算水平。 二、認(rèn)真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正,確保了各項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。 年初,我們按照市辦下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃,對各社制定了全年經(jīng)營計(jì)劃。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動性指標(biāo),安全性指標(biāo),效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。 七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,嚴(yán)格審核開戶手續(xù)。票據(jù)考核工作政策性強(qiáng),我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃和測算。因?yàn)槲覀兝斫庥邢?,具體的核算工作還需要我們積極探索。 積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成 “ 金信工程 ” 各項(xiàng)工作。二是按照規(guī)章制度進(jìn)行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。我們堅(jiān)信,只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神,抓住機(jī)遇,克難奮進(jìn),開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,就一定能夠取得更大、更好的成績。會議認(rèn)真查找了我行會計(jì)基礎(chǔ)管理方面問題,深入分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計(jì)內(nèi)控管 理水平的具體措施。 會計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。 從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看,累計(jì)查出問題 273 個(gè)次,絕大部分問題已得到整改或改善, 處理或建議處理責(zé)任人 96 人次,其中扣發(fā)考核性工資 44 人次,扣款金額 7750 元,向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請積分建議 52 人次。對督辦信息及時(shí)分配給包片監(jiān) 管員進(jìn)行核實(shí)回復(fù)。會計(jì)主管履職到位與否,是會計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),2024 年,我認(rèn)真貫徹落實(shí)會計(jì)主管委派制,倡導(dǎo)提高會計(jì)主管待遇,加大考核力度,提高會計(jì)主管履職能力。 二
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