關于駐村工作心得體會5篇_20xx駐村干部個人工作心得體會-全文預覽
【正文】 取得他們的信任。 二、關心群眾服務群眾 過去，付莊村是中召鄉(xiāng)有名的先進村，曾多次受到縣里的表彰。同時，對村里的班子、黨員 隊伍建設、農(nóng)業(yè)開發(fā)、村廠建設、農(nóng)民的種植、外出務工情況、生活狀況和民風民俗等一系列情況，都要摸的一清二楚，建立了檔案資料。 一、深入群眾摸清村情民意 我來自縣糧食局，雖然也在鄉(xiāng)糧管所工作過，對農(nóng)村的情況也有一定的了解，但只是停留在表面，似請非清，心理沒有硬底。另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話、罵娘話。但這只是駐村工作的開始，有了優(yōu)良的開端就是成功的一半。在駐村摸底調(diào)查中，有少數(shù)農(nóng)戶靠白菜、甘藍等 菜種子繁育、煙草、晚茬西紅柿栽植，年收入在 4 萬元以上，我們就把他們樹立為致富標兵靠他們的現(xiàn)身說法和示范帶動作用，引導群眾發(fā)展以制種、煙草、晚茬西紅柿為主的特色優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，并主動推廣 __鎮(zhèn)柏木洼村的 “ 制種 +煙草 +西紅柿 ” 高效農(nóng)業(yè)套種模式，實木均產(chǎn)值效益超萬元。二是爭取水利部門的扶持，同時向市委組織部駐村辦打印，得到 __市委副書記等領導的深度重視，多方協(xié)調(diào)籌措資金，是該問題得到了較好的解決。有兩個居民組的斷頭路沒有修通，雨天車輛無法行走。在黨員發(fā)展方面嚴把入口關，加強對入黨主動分子的選拔培養(yǎng)。二是解決班子不團結問題，堅持每月召開民主生活會制度，讓黨員干部人人讀發(fā)展，人人開展批評與自我批評。一是解決財務混亂問題。一個村要想發(fā)展，就必須提高黨建工作水平，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是該村基層設施很落后，村民也越來越邊緣化，離新農(nóng)村建設的目標相差太遠。在宣講政策，調(diào)處矛盾糾紛過程中要有耐心，只有耐心才能打動群眾的心。 三、為人謙遜，努力學習。此次活動中有以下幾點體會： 一、調(diào)整好心態(tài)。當天下午通過村書記召集，與村干、組長進行了座談。還好，在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的二位領導的指示下，通過與其他兄弟工作組溝通，決定分以下三步走：一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況 。 駐村工作心得體會二 在春意盎然，萬物萌動的季節(jié)，作為縣法院駐村工作組的成員，我?guī)еM織的重托和群眾的企盼走進基層，深入開展 “ 萬名干部下鄉(xiāng) ” 活動，同時我深感責任重大，使命光榮。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮 。 農(nóng)村工作，看似單純，實際復雜。加強村基層黨組織建設，是對農(nóng)村工作領導的重要保證，也是做好農(nóng)村工作的治本之策。同時還要清楚的明白到：社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結和發(fā)展才是唯一的出路。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質(zhì)和實際能力的檢驗 。贏得民心，是駐村工作的首要條件。 調(diào) 查研究，提出規(guī)劃。上級要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。 更多關于 “” 的相關內(nèi)容推薦（） 駐村工作心得體會一 自當 __村駐村干部以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當好一名駐村干部的思路，深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責任。下面是小編為大家收集關于駐村體會 5 篇，歡迎借鑒參考。 現(xiàn)將心得體會如下： 一、何謂駐村工作 “ 駐村 ” 首先是 “ 駐 ” ，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調(diào)查研 究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同，因此為了可以盡快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間里，迅速的和村 “ 兩委 ” 班子領導學習基層工作，順利開展工作。 真情投入，取得群眾信任。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼
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