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財(cái)務(wù)工作者的述職報(bào)告-全文預(yù)覽

2025-08-25 21:37 上一頁面

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【正文】 生產(chǎn)需要。堅(jiān)持資金周報(bào)制度,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,保證了 30 多億元固定資產(chǎn)投資和 60 多億元生產(chǎn)需要資金。組織對六廠出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn),及時(shí)回收資金占用成本 。 二、履行崗位職責(zé)方面,分兩個(gè)部分匯報(bào) (一 )財(cái)務(wù)管理工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。三是積極了解稅收政策。確定延伸審計(jì)對象,加大延伸審計(jì)力度,加強(qiáng)對系統(tǒng)查詢?nèi)〉玫男畔①Y料以及征管檔案的綜合分析,注意發(fā)現(xiàn)問題、疑點(diǎn),根據(jù)可能存在問題的嚴(yán)重程度提出延伸審計(jì)納稅人建議名單。發(fā)現(xiàn)主要問題以及下一步工作計(jì)劃,掌握審計(jì)方法和技巧。另一方面,由于工作視野和工作層面的關(guān)系,對稅收政策法規(guī)知識未能及時(shí)更新,特別是對相關(guān)稅收法規(guī)內(nèi)在聯(lián)系的理解和掌握, 知識層面跟不上稅收政策的變化。 建立公司資源計(jì)劃財(cái)務(wù)系統(tǒng)總賬與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的賬務(wù)數(shù)據(jù)接口,為公司數(shù)據(jù)倉庫提供需要數(shù)據(jù)源。 全公司總賬模塊需要匯集各級機(jī)構(gòu)的交易總賬,以及為實(shí)現(xiàn)不同會計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整所需要的部分明細(xì)賬、資金交易賬戶數(shù)據(jù) 。通過對財(cái)務(wù)管理,納稅籌劃,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,成本分析,財(cái)務(wù)分析及單位價(jià)值管理,全面預(yù)算管理等相關(guān)課程的學(xué)習(xí),使我完善自己的知識結(jié)構(gòu),上升到一個(gè)戰(zhàn)略的高度,能夠做到全面的統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作。只有這樣,我才會在自己的工作崗位上盡心盡職,努力做好自己的各項(xiàng)工作。只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。所以要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,努力做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法,以只爭朝夕的精神,踏踏實(shí)實(shí)地干事業(yè)。掃清了我眼前的一些迷霧,讓我對業(yè)務(wù)創(chuàng)新有了更深一層的理解:沒有創(chuàng)新意識,缺乏自己的主動性和創(chuàng)造性,工作的時(shí)候,往往是別人怎樣說就怎樣做,不知道因變化了的情況而變化自己的工作方法,肯定會加大辦事成本,甚至碰得頭破血流。同時(shí)將崗位責(zé)任心體現(xiàn)在技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),勤于鉆研,團(tuán)結(jié)合作,敢打硬仗,不計(jì)得失。我有我自己的崗位責(zé)任,我的基本責(zé)任就是實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任的目標(biāo),這既是對我責(zé)任的衡量和考核,也是我在這個(gè)崗位上必須具有的 “ 職業(yè)責(zé)任精神 ” 和強(qiáng)烈的 “ 責(zé)任角色意識 ” 。要想將工作做好,這就意味著我需要不斷學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)知識,擴(kuò)展我的知識面,增強(qiáng)我的業(yè)務(wù)技能,使我對財(cái)務(wù)工作有更深刻的認(rèn)識。具體為 :設(shè)計(jì)全公司統(tǒng)一規(guī)范的會計(jì)科目表。 設(shè)計(jì)和開發(fā)實(shí)施報(bào)表合并原則和處理流程,以自動生成現(xiàn)金流量表。 (二 )理論結(jié)合實(shí)際,促進(jìn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)工作再上新臺階 審計(jì)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)主要是審計(jì)方法落后,很多停留在對有關(guān)紙質(zhì)資料的檢查上,視野狹窄,不適應(yīng)目前稅務(wù)高度信息化的需要,影響了工作效率,也造成一些重大問題難以發(fā)現(xiàn) 。為了及時(shí)掌握審計(jì)工作進(jìn)度和查
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