【正文】 鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險覆蓋成果，確保本市屬地在校大學(xué)生參保率 100%，城鎮(zhèn)中小學(xué)生參保率在 95%以上。重點要做到 “ 一擴二提三確保 ” 。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃，每個縣（市、區(qū)）至少建立 4 個職業(yè)見習(xí)基地， 全市建立基地 100 個，幫助 1200 名高校畢業(yè)生參加職業(yè)見習(xí)。加快推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 7 萬人以上，其中市內(nèi)新增轉(zhuǎn)移就業(yè) 萬人以上。圍繞全市工業(yè) “6+1”支柱產(chǎn)業(yè)，依托技工院校和企業(yè)大力開展崗前培訓(xùn)、在崗職工技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性、實用性、有效性。 三是強化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和培訓(xùn)促就業(yè)兩項措施。切實加強城鄉(xiāng)一體化 第 10 頁 共 21 頁 就業(yè)工作平臺建設(shè)，推進公共就業(yè)服務(wù)均等化向基層延伸。大力籌集就業(yè)資金，完善就業(yè)資金監(jiān)督管理辦法，建立資金績效考評機制，確保資金安全高效使用。 面對這些新形勢、新要求、新任務(wù)， 2024 年，全市人力資源社會保障工作要以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指 第 9 頁 共 21 頁 導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹市第三次黨代會、全市經(jīng)濟工作會議和全省人力資源社會保障工作會議精神，緊緊圍繞穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅持 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 的工作主線，把保障改善民生放在更加突出的位置，把促進充分就業(yè)作為優(yōu)先目標，把人才強市作為重點戰(zhàn)略，把改革創(chuàng)新作為不竭動力，勇于創(chuàng)新，扎實工作，努力推進我市人力資源社會保障工作上新臺階，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新而奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。四是深入推進改革開放對深化人事制度改革提出了新的更高要求。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展對健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系提出了新的更高要求。 二、勇于創(chuàng)新，努力推進人力資源社會保障工作上新臺階 第 8 頁 共 21 頁 2024 年是實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)展提升年、 “ 三新兩提高 ” 、 “ 思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升 ” 主題教育和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口等活動，下大力氣抓內(nèi)部管理、抓作風(fēng)改進、抓能力提升、抓廉政建設(shè)，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出融合順暢、風(fēng)清氣正、效能提升、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好形象。吉州區(qū)積極開展勞動保障監(jiān)察工作，在凈化勞動用工環(huán)境方面成效明顯。 XX 縣區(qū)積極構(gòu)建預(yù)防為先、調(diào)解為主、仲裁為輔的 “ 三位一體 ” 勞動爭議仲裁工作機制，得到國家人社部檢查組的 肯定。一是勞動有合同。全市接收安置軍轉(zhuǎn)干部 40 人，圓滿完成了安置任務(wù)。事業(yè)單位績效工資實施工作進展順利，全市 萬名義務(wù)教育學(xué)校教師如期兌現(xiàn)了績效工資， 第 6 頁 共 21 頁 作基本完成，其他事業(yè)單位 萬名人員績效工資正在抓緊實施。組織全市 7558 名公務(wù)員和 99762 名事業(yè)單位工作人員參加考核，占應(yīng)考核人數(shù)98%以上。組織各類人事 考試 10 多場，為 2 萬多人提供了考試服務(wù)。 XX縣區(qū)贛中農(nóng)村人才市場積極開展人才服務(wù)，得到省人保廳的肯定。三是多管齊 第 5 頁 共 21 頁 下培育人才。順利組織了 2024 年度公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘、 “ 三支一扶 ” 招募等考試，共招錄公務(wù)員 961 人，招聘事業(yè)單位工作人員 1632 人，招募 “ 三支一扶 ” 大學(xué)生 212 人。社保數(shù)據(jù)整理和業(yè)務(wù)檔案管理順利通過省級驗收，被評為優(yōu)秀等級。醫(yī)療保險在提高報銷水平的基礎(chǔ)上，專門安排 1億元資金，為 100 多萬參保對象提供免費健康體檢服務(wù)，成為人民滿意的健康工程。三是待遇水平進一步提高。征繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民基本 養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險基金 億元，爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金 億元，社會保險基金總量首次突破20 億元大關(guān)，達到 億元，比上年增加 億元，增長 42%，高出全省增幅 22 個百分點。新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點覆蓋面達到 85%，高出全國、全省平均水平 25 個百分點、 8 個百分點。 （二）社會保障工作取得新成效，社保體系更加完善。四是優(yōu)化服務(wù)促進就業(yè)。 XX 縣區(qū)出臺優(yōu)惠政策，吸引了一批在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全市 第 2 頁 共 21 頁 新增城鎮(zhèn)就業(yè) 萬人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 17 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率處于 %的低位，就業(yè)創(chuàng)業(yè)民生工程圓滿完成。我們一定要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、切實抓好落實。 第 1 頁 共 21 頁 局長在全市人保工作會議講話 同志們： 這次全市人力資源社會保障工作會議是經(jīng)市政府批準召開的一次重要會議。市人大副主任游奕貴、市政府副市長左繼生、市政協(xié)副主席劉冬仙等領(lǐng)導(dǎo)親臨會議，等下左市長還將作重要講話。主要表現(xiàn)為“ 六個新成效 ” ： （一）促進就業(yè)工作取得新成效，就業(yè)形勢更加平穩(wěn) 。為企業(yè)提供社會保險補貼和崗位補貼資金 3400萬元，為 萬名勞動者提供了職業(yè)介紹補貼、社保補貼、崗位補貼、培訓(xùn)補貼，幫助 4 萬名下崗失業(yè)人員和 “4050” 等就業(yè)困難人員實現(xiàn)了再就業(yè)， “ 零就業(yè) ” 家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。其中， XX 縣區(qū)小額擔保貸款發(fā)放量列全市第一。 XX 縣區(qū)通過建立實訓(xùn)基地，加強技能培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性，得到了市領(lǐng)導(dǎo)肯定。其中，縣采取 “ 以 第 3 頁 共 21 頁 工招工、網(wǎng)絡(luò)招工 ” 的方式，在破解園區(qū)企業(yè)用工難題方面取得了明顯成效。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn) 基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險合計參保人數(shù)比上年末增加 134 萬人，增長 46%。二是保障能力進一步增強。青原區(qū)推行 “ 五險合一 ” 征繳模式，有力地推 第 4 頁 共 21 頁 動社會保險擴面征繳。養(yǎng)老生活補助、失業(yè)保險金、傷殘津貼及供養(yǎng)親屬待遇均有大幅提高。本市區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險 “ 一卡通 ” 無障礙就醫(yī)全面實現(xiàn)，在全省率先