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4局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文4篇-全文預(yù)覽

2025-08-25 15:14 上一頁面

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【正文】 頁 共 18 頁 諾,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺樹立形象。 加強(qiáng)日常市場(chǎng)巡查監(jiān)管。 三、依法行政,認(rèn)真履行工商行政管理職能 在分管的工作中,我能按照分局的部署和要求展開工作。一是大力宣傳法律法規(guī)知識(shí)。通過學(xué)習(xí),本人的黨性進(jìn)一步得到加強(qiáng),極大地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。 我叫 xx,自擔(dān)任 xx 工商分局副局長(zhǎng)以來,在分局正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和 xxxx 重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),履行職責(zé),維護(hù)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。進(jìn)一步完善了公務(wù)接待、公車使用管理、財(cái)務(wù)管理等制度, 嚴(yán)格管理,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。 根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的要求,結(jié)合人才人事工作,認(rèn)真實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制,制訂了工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn),層層落實(shí)責(zé)任,并狠抓落實(shí)。 二、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 以身作則,搞好自身廉政建設(shè)。截止目前,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組分三批次對(duì)臨時(shí)工清理工作進(jìn)行審批后,全縣 31 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、57 個(gè)機(jī)關(guān)部門已基本完成清理任務(wù),共計(jì)清退臨時(shí)工 1685 人,清退率達(dá) 61%。積極建設(shè)事業(yè)單 第 6 頁 共 18 頁 位機(jī)構(gòu)編制人員數(shù)據(jù)庫,做好我縣教育系統(tǒng)等單位的重新定編工作。努力推進(jìn)職稱評(píng)聘工作的改革力度,逐步推行評(píng)聘分離,建立聘任管理登記備案制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,促進(jìn)聘后管理工作的規(guī)范化。通過全省統(tǒng)一的電視講座形式,對(duì)全縣 2700 名公務(wù)員開展了《行政許可法》培訓(xùn),并實(shí)行了全省統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考場(chǎng)安排,統(tǒng)一命題考試。 以人為本,統(tǒng)籌兼顧,推進(jìn)人事工作全面發(fā)展 堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,拓展服務(wù)領(lǐng) 第 5 頁 共 18 頁 域,尋找人事工作新的切入點(diǎn)和突破口,使各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。兩年來,辦理大中專畢業(yè)生人事代理共 1246 人,其中本科 345 人,大專840 人,中專 61 人 。重新改版了平陽 人才網(wǎng),并成功舉辦了首屆網(wǎng)上人才交流會(huì),全縣 220 多家企事業(yè)注冊(cè)入場(chǎng),推出崗位 1500多個(gè),達(dá)成招聘意向 800 個(gè)。一是優(yōu)化人才軟環(huán)境,加大招才引智力度。虛心接受同志的批評(píng)和建議,幫助他人,完善自己,實(shí)現(xiàn)班子團(tuán)結(jié)和進(jìn)步。二是堅(jiān)持深入基層,勤政為民。組織相關(guān)職能部門認(rèn)真開展食品藥品安全清理檢查,并開展相關(guān)知識(shí)普及宣傳,動(dòng)員廣大群眾自覺抵制不健康有害的食品、藥品,確保人民群眾身體健康。另一方面狠抓內(nèi)部管理和職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),引進(jìn) 10 多名專業(yè)骨干提升醫(yī)院醫(yī)技能力,醫(yī)院面貌煥然一新。結(jié)合學(xué) 第 2 頁 共 18 頁 校布局調(diào)整推行教師競(jìng)爭(zhēng)上崗和順向流動(dòng),優(yōu)化了教育資源,取得了良好的社會(huì)效果,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。帶領(lǐng)計(jì)生專班從源 頭著手狠抓免費(fèi)生殖健康檢查結(jié)零,長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施落實(shí),以打擊處理為重點(diǎn),嚴(yán)懲兩非行為,有效地平抑和降低了出生人口性別比,提高了全鎮(zhèn)出生人口符合政策生育率,上述兩項(xiàng)指標(biāo)處于全市領(lǐng)先水平。 第 1 頁 共 18 頁 局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文 4 篇 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)能力 局長(zhǎng)述職述德述廉報(bào)告。 二、立足本職,全面完成各項(xiàng)工作 計(jì)劃生育工作。按照市教育局統(tǒng)一部署,認(rèn)真抓好學(xué)校布局調(diào)整,合并一中、二中、高中成立新的中學(xué),完成了二小搬遷,啟動(dòng)了鎮(zhèn)中心幼兒園新建和實(shí)小實(shí)驗(yàn)部 的維修改造。一方面加大硬件投入,投入 500 多萬元,完成了住院部大樓建設(shè),醫(yī)院周邊環(huán)境整治有序展開。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家政策,積極為參合群眾服務(wù),切實(shí)解決群眾困難。嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從政若干規(guī)定,不利 用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)個(gè)人利益,不從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。積極參與班子集體決策,充分發(fā)表自己的意見和觀點(diǎn),并尊重他人意見,集體決定的事情,能堅(jiān)決維護(hù)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行?,F(xiàn)將任職以來履行崗位責(zé)任職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下: 一、人才人事工作的主要成績(jī) 整體性人才資源開發(fā)取 得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展 大力實(shí)施 “ 人才強(qiáng)縣 ” 戰(zhàn)略,全面推進(jìn)人才資源綜合開發(fā),人才工作的整體性環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。二是網(wǎng)上人才市場(chǎng)建設(shè)初具規(guī)模。四是做好大中專畢業(yè)生人事代理工作,拓展人才租賃業(yè)務(wù)。局人才交流中心XX 縣區(qū)職教中心聯(lián)合招收西南師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院遠(yuǎn)程教育學(xué)生1220 多名,聯(lián)合招收吉林大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)生 180 多名;并分三期組織 90 余名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力知識(shí)培訓(xùn)。兩年來,舉辦公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)班 13 期,培訓(xùn)公務(wù)員 1650名。堅(jiān)持“ 公開、公正、平等、擇優(yōu) ” 的原則,對(duì)事業(yè)單位全面實(shí)行 “ 凡進(jìn)必考 ” 制度和增人計(jì)劃卡制度,兩年來,共招考各類事業(yè)單位人員 256 名。健全了事業(yè)單位法人登記、年檢制度,加大了對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的管理力度。在清理過程中,我局組織人員深入基層調(diào)查研究,制定政策、措施,相繼出臺(tái)有關(guān)文件 4 個(gè);積極宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造強(qiáng)大聲勢(shì),刊發(fā)《簡(jiǎn)報(bào)》 8 期 4000 余份;加強(qiáng)
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