4勞動保障監(jiān)察的年終工作總結范文-全文預覽
【正文】 ，加強對違法行為的源頭治理。 （三）建立用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信評價機制。 二、存在問題 第 3 頁 共 4 頁 （一）由于建筑行業(yè)建立農民工工資保障金制度起步維艱，此項工作對各縣市區(qū)還缺乏必要的監(jiān)督手段，一些地區(qū)的農民工工資保障金制度沒有很好的落實，個別縣市區(qū)根本沒有履行起監(jiān)督管理的職責，一些用人單位繳納的農民工工資保障金，存在著前邊存入后邊支取的現象，使農民工工資保障金制度流于形式，不能發(fā)揮保障金應有的作用。 （ 5）開展了用人單位與勞動者簽訂和履行勞動合同情況執(zhí)法檢查。此次大檢查涉及面之廣，檢查內容之全面，工作力度之大，是以前的專項檢查無法相比的，取得的成效也是非常顯著的。 第 1 頁 共 4 頁 勞動保障監(jiān)察的年終工作總結范文 一年來，我市勞動保障監(jiān)察工作，在局黨組和上級業(yè)務部門的關懷指導下，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署，
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