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4開(kāi)發(fā)區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況-全文預(yù)覽

  

【正文】 ,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的地位 我們認(rèn)為,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是黨的組織工作中一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工件,它運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理,對(duì)黨員隊(duì)伍和黨組織的基本結(jié)構(gòu)、發(fā)展變化及黨內(nèi)生活等現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查研究和黨內(nèi)監(jiān)督,它為黨的建設(shè)提供了第一手資料。為了將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差減少到最小限度,最好將每年 12 月份退伍軍人黨員的黨組織關(guān)系仍先由部隊(duì)統(tǒng)計(jì),到次年的元月份再由部隊(duì)通過(guò)特快信件的形式,將上年12 月份未轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的黨組織關(guān)系,統(tǒng)一寄至地方安置辦或軍轉(zhuǎn)辦,因?yàn)橥宋檐娙嘶氐降胤胶笫紫榷冶仨殨?huì)到地方安置辦或軍轉(zhuǎn)辦報(bào)到。目前,有少數(shù)基層黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員因習(xí)慣于用算盤(pán)操作,不會(huì)操作計(jì)算機(jī)而不得不請(qǐng)打字員幫忙,因而錯(cuò)誤認(rèn)為算盤(pán)操作較省事,只要將上年的數(shù)字加加減減即可。而一些統(tǒng)計(jì)單位條件較差,自身根本無(wú)能力解決統(tǒng)計(jì)工作所需現(xiàn)代辦公設(shè)備。在人員選擇上,要選配黨性強(qiáng)、工作踏實(shí)、悟性較高、具有相當(dāng)大專以上文化程度、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力和綜合分析能力的黨員擔(dān)任黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。這樣,黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作人員從事統(tǒng)計(jì)工作就會(huì)有信心,責(zé)任感也會(huì)大大增強(qiáng),統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量就會(huì)有新的提高。有的同志主觀上不想應(yīng)用,認(rèn)為年報(bào)數(shù)字枯燥、繁瑣、單調(diào),搞年報(bào)分析比較麻煩,沒(méi)有必要。有的對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的指標(biāo)含義,對(duì)比、表間、邏輯關(guān)系掌握不了,機(jī)械地參照上一年,對(duì)其中的增減變化不能夠及時(shí)真實(shí)地反映 。 黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不夠穩(wěn)。 統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)還不夠高。再如,針對(duì)政府部門黨組織設(shè)置不健全的問(wèn) 題,建議市委建立健全了市直部門黨組,進(jìn)一步增強(qiáng)了市直部門管黨的意識(shí)。為糾正基層年報(bào)中錯(cuò)誤,釋疑解難,負(fù)責(zé)年報(bào)的同志還經(jīng)常深入基層,手把手進(jìn)行指導(dǎo),使得年報(bào)上報(bào)質(zhì)量不斷提高。 加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),這是做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的前提。對(duì)帳和上報(bào)時(shí),認(rèn)真把關(guān)核對(duì),堅(jiān)持原則,按照統(tǒng)計(jì)要求,不放過(guò)任何一個(gè)影響年報(bào)質(zhì)量的疑點(diǎn)。部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視,既為順利完成年報(bào)任務(wù)提供了保證,又增強(qiáng)了負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作人員的責(zé)任感和事業(yè)心。為適應(yīng)年報(bào)由手工轉(zhuǎn)入微機(jī)的需要,幫助組織科配備了兩臺(tái)計(jì)算機(jī) 。通過(guò)搜集、整理、分析數(shù)字資料,認(rèn)識(shí)黨組織和黨員的現(xiàn)狀,揭示存在的問(wèn)題,研究和 探索發(fā)展變化的規(guī)律。 黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍不夠穩(wěn)。 統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)還不夠高。如,針對(duì)發(fā)展黨員中 35 歲以下,女同志偏少的現(xiàn)狀,我們始終把著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)上,努力擴(kuò)大源頭,有計(jì)劃、有步驟地提高新黨員中 35 歲以下、 第 12 頁(yè) 共 28 頁(yè) 女同志的比例;再如,針對(duì)政府部門黨組織 設(shè)置不健全的問(wèn)題,建議市委建立健全了市直部門黨組,進(jìn)一步增強(qiáng)了市直部門管黨的意識(shí)。為此,我部年報(bào)會(huì),除 “ 以會(huì)代訓(xùn) ” 外,近幾年,根據(jù)計(jì)算機(jī)在黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的廣泛應(yīng)用,每年都搞一次專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),系統(tǒng)講解運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)的日程、程序、操作要領(lǐng)。今年,又在工作非常繁忙的情 況下,按時(shí)完成了 xt2024 的測(cè)試工作。召開(kāi)年報(bào)布置會(huì),認(rèn)真準(zhǔn)備,耐心講表,幫助組織(人事)科長(zhǎng)及微機(jī)操作人員正確理解指標(biāo)含義,弄清表內(nèi)、表間、對(duì)比和邏輯關(guān)系,掌握微機(jī)年報(bào)軟件操作的程序、要領(lǐng)。在年報(bào)結(jié)束時(shí),對(duì)上報(bào)本認(rèn)真審閱,仔細(xì)詢問(wèn)報(bào)表中的指標(biāo)含義、填寫(xiě)方法和有關(guān)要求?;谝陨险J(rèn)識(shí),我部把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作放在一個(gè)非常突出的位置,從年報(bào)布置到匯總,再到分析應(yīng)用,認(rèn)真扎實(shí)地抓好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),努力做到統(tǒng)計(jì) 數(shù)字準(zhǔn)確、統(tǒng)計(jì)報(bào)表完整、統(tǒng)計(jì)程序規(guī)范、統(tǒng)計(jì)上報(bào)及時(shí), 第 10 頁(yè) 共 28 頁(yè) 較好地完成了每一年的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)任務(wù)。 提過(guò)努力,我鎮(zhèn)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)要求和其他單位相比還有一定的差距,今后,我鎮(zhèn)一定會(huì)再接再厲,努力使黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作為鎮(zhèn)黨委的決策提供有力依據(jù)。建立健全了黨組織、黨員信息維護(hù)機(jī)制,及時(shí)更新完2 善了相應(yīng)的信息庫(kù),確保信息庫(kù)資源完整、準(zhǔn)確、規(guī)范,做到隨時(shí)需要、隨時(shí)統(tǒng)計(jì)、隨時(shí)提供,逐步實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)信息的動(dòng)態(tài)管理和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的動(dòng)態(tài)實(shí)施。 2024 年上半年,根據(jù)縣委組織部的要求,我 第 8 頁(yè) 共 28 頁(yè) 鎮(zhèn)專門組織人員對(duì)全鎮(zhèn)所有黨支部逐一進(jìn)行黨員信息采集,確保了信息庫(kù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。是地區(qū) “ 平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) ” 、“ 全國(guó)文明村鎮(zhèn) ” 、 “ 全國(guó)民間木卡姆藝術(shù)之鄉(xiāng) ” 。 一、基本情況 XX 縣區(qū)齊滿鎮(zhèn),位于 XX 縣區(qū)西南,國(guó)道 217 線 25 公里處,東鄰阿克吾斯塘鄉(xiāng),西接阿拉哈格鎮(zhèn),南接 XX 縣區(qū),北接比西巴格鄉(xiāng),是 XX 縣區(qū)重點(diǎn)發(fā)展 “ 四個(gè)副中心 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一?,F(xiàn)代化的統(tǒng)計(jì)技術(shù)手段,不僅能夠提高工作效率,縮短統(tǒng)計(jì)匯總周期,而且能夠大大增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性,使統(tǒng)計(jì)分析工作在真實(shí)、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上進(jìn)行;四是統(tǒng)計(jì)分析工作一定 要服從服務(wù)于新時(shí)期黨建工作的大局。由于各級(jí)黨組織的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作一般由政工人員負(fù)責(zé),對(duì)政工人員的選配時(shí),不僅要看其是否具有較強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感,還必須看其是否有堅(jiān)強(qiáng)的黨性,有較高的理論素養(yǎng)和一定調(diào)研寫(xiě)作能力;二要加強(qiáng)培訓(xùn)。因此部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視統(tǒng)計(jì)工作,應(yīng)該從人力、財(cái)力、物力上大力支持統(tǒng)計(jì)工作,積極改善統(tǒng)計(jì)工作條件,從政治上、生活上切實(shí)關(guān)心統(tǒng)計(jì)人員,及時(shí)聽(tīng)取有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料反映出來(lái)的重大情況、重大問(wèn)題匯報(bào),主動(dòng)采取統(tǒng)計(jì)分析的意見(jiàn)和建議,作為決策的依據(jù),以激勵(lì)和鼓舞廣大統(tǒng)計(jì)人員,為統(tǒng)計(jì)分析工作注入不竭的動(dòng)力;二是建設(shè)高效精干的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是做好統(tǒng)計(jì)工作基本保 第 5 頁(yè) 共 28 頁(yè) 證。一是領(lǐng)導(dǎo)重視是做好統(tǒng)計(jì)工作的前提。在人、財(cái)、物上不予支持,不予投入,一定程度上阻礙了統(tǒng)計(jì)工作效能的有效發(fā)揮。全區(qū) 匯總數(shù)據(jù)產(chǎn)生后,我們及時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的審核,對(duì)變化異常、邏輯出錯(cuò)和統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)的一些重要情況和問(wèn)題,都逐一查找原因,認(rèn)真撰寫(xiě)情況說(shuō)明。一是加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是加快統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的建立。 第 1 頁(yè) 共 28 頁(yè) 開(kāi)發(fā)區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展情況 匯報(bào) *委組織部: 在工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我區(qū)嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定》和《干部統(tǒng)計(jì)工作規(guī)定》的有關(guān)要求,把黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)黨建組織工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格把關(guān),準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的掌握了全區(qū)的黨內(nèi)基本狀況和干部隊(duì)伍建設(shè)情況以及黨內(nèi)組織生活和執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)等情況,按時(shí)按質(zhì)完成了全區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)和干部統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、狠抓統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)為保證統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,我區(qū)重點(diǎn)加強(qiáng)了以統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)檔案資料的收集整理、統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)建 設(shè),取得了較好的成效。 三、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表在做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí),我們把確保數(shù)據(jù)質(zhì)量作為統(tǒng)計(jì)工作中一件大事來(lái)抓。對(duì)在匯總過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的個(gè)性問(wèn)題及時(shí)交流溝通,分析情況,統(tǒng)一口徑;二是嚴(yán)把基層報(bào)表質(zhì)量關(guān)。 五、統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題 在加強(qiáng)黨的自身能力建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用工作中,基層黨組織往往重視政治思想教育,突出黨建目標(biāo)規(guī)劃,輕視黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作,在一些支部和部門中,由于有些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作認(rèn)識(shí)不高,意識(shí)不強(qiáng),認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無(wú),統(tǒng)計(jì)人員可強(qiáng)可弱,統(tǒng)計(jì)分析可搞可不搞的錯(cuò)誤思想,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作共存片面意識(shí)。綜其所述,應(yīng)該從四個(gè)方面加以改進(jìn)和完善。 同時(shí),經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)人員艱苦努力獲得的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),能否及時(shí)、直接地轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù),很大程度上也取決于領(lǐng)導(dǎo)重視與否。一要精心挑選。統(tǒng)計(jì)報(bào)表的生命力集中體現(xiàn)在數(shù)據(jù)資料
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