4開展機關作風建設分級歸口責任制工作總結-全文預覽
【正文】 合法、合理、和諧執(zhí)法 ；明確了 一諾 、 三為 、 五心 服務要求。在貫徹落實機關作風建設分級歸口責任制工作中，系統(tǒng)各級局把工作的著眼點放在服務經濟發(fā)展的大局上，以落實機關作風建設分級歸口責任制為契機，進一步強化服務理念，轉變工作作風，堅持高舉監(jiān)管為發(fā)展服務的旗幟，努力營造良好環(huán)境，促進我市經濟快速發(fā)展。成立組織領導機構，結合實際，制定本單位實施方案，積極強化措施，狠抓工作落實。在此基礎上，從健全制度出發(fā)，制定出臺了市工商局《機關作風建設分級歸口責任制責任追究細則（試行）》，使機關作風建設分級歸口責任制工作，有規(guī)可依、有章可循，為扎實推進市工商局機關作風建設分級歸口責任制工作的開展奠定了基礎。對這三個方面的突出問題，結合貫徹落實機關作風建設分級歸口責任制工作重點加以解決。堅持將一把手負總責，誰分管、誰負責，一級抓一級，認真落實機關作風建設分級歸口責任制貫徹工作始終；將實行 一崗雙責 、機關作風建設與業(yè)務工作一起抓貫徹工作始終；將提高干部 基本覺悟、基本知識、基本技能 和依法行政水平，培育政治合格、作 風過硬、勤政廉政的干部隊伍貫徹工作始終，加強機關作風建設，樹立工商良好形象。市工商局成立了落實機關作風建設分級歸口責任制工作領導小組，確定了工作部門，明確了具體工作要求，提出了強化 一個職責 、堅持 三個始終 的總體工作思路，即：落實機關作風建設 一崗雙責 ，強化領導班子和班子成員及部門負責人對機關作風建設應負的職責。一是在依法行政方面，著重解決個別執(zhí)法程序和行政行為不規(guī)范，以罰代管，輕教育、重處罰，不按標準收費、搭車收費問題；二是在服務經濟發(fā)展方面，著重解決圍繞經濟發(fā)展大局意識、服務意識不強，服務方式方法不多，服務措施落實不到
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