4某年一崗雙責述職報告-全文預覽
【正文】 活會，指導下級領導班子和個人認真查找廉政風險，抓好預防。 三、班子成員履行一崗雙責情況 我局領導班子成員按照黨風廉政責任分解和目標分解指標，堅持一崗雙責，加強對分管部門、分管領域黨員干部加強經(jīng)常性教育，督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，組織好班子成員述職述廉述學活動，落實個人有關事項集中報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督。 （三）重視來信來訪和案件查辦，堅決維護群眾利益。根據(jù)《中共 XX 市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀律監(jiān)督責任的實施意見（試行）》（臺市委發(fā)〔 20xx〕 56 號）要求，召 第 6 頁 共 14 頁 開黨組會議，親自研究部署，做 到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和處室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在教育實踐活動中，深入基層，開門納諫，共征求到對局班子的意見建議共 425 條，對班子成員個人意見建議 259 條。 （五）強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行 黨組認真落實中央關于把權力關進制度的籠子里的要求，建立健全《 XX 市城市管理行政執(zhí)法局黨組議事規(guī)則》、《 XX 市城市管理行政執(zhí)法局工作規(guī)則（試行）》、《 XX 市城市管理行政執(zhí)法局反腐倡廉建設組織領導與責任分 工》等制度文件，認真制定并落實領導干部述廉制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度，進一步梳理權力清單、責任清單，積極參與陽光熱線，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。及時認真受理處理群眾來信來訪，截止 11月底，轉(zhuǎn)辦 12345熱線 616件，受理 96310投訴電話 845 個、來信來訪 22 件，辦結率均為 100%。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，建立干部任用提名制度，將民主推薦、測評的結果作為選拔任用干部的基本依據(jù)，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作中的紀律，自覺遵守《條例》規(guī)定的十個不準，防止和杜絕選拔任用工作中的不正之風。三是開展經(jīng)常性廉政教育，堅持五必講：在黨組會、 局長辦公會、局務會、全局大會、黨員大會中必講廉政建設，給廣大干部職工注射防腐疫苗 。根據(jù)局領導班子的變動，及時調(diào)整反腐倡廉建設組織領導與責任分工，與局中層以上干部簽訂黨風廉政 建設責任制承諾書，層層落實目標責任，形成主要領導親自抓、分管領導分頭抓、 第 2 頁 共 14 頁 責任科室具體抓的工作機制，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署、檢查、落實、考核，確保了反腐倡廉重點工作的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。 第 1 頁 共 14 頁 20XX 年一崗雙責述職報告 2024 一崗雙責述職報告范文一 20xx 年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的領導下，認真學習貫徹十八大以及十八屆四中全會精神、十八屆中紀委四次會議精神，圍繞中心、服務大局，以推進懲防體系建設、落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以加強作風和效能建設為重點創(chuàng)建文明執(zhí)法隊伍，以加強廉政風險防控干預機制建設為重點規(guī)范領導干部廉潔從政行為，黨風廉政建設取得明顯成效。定期組織召開專題會議， 20xx 年組織召開 3次黨組會議、 6 次中心組理論學習會議，對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題部署、組織學習，加強研究、落實責任、強化監(jiān)督。二是扎實開展專題學習，結合黨的群眾路線教育實踐活動，專題學習黨章、中央八項規(guī)定和省委 28 條辦法、六
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