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4勞動保障局副局長統(tǒng)籌辦主任述職報告_-全文預(yù)覽

2025-08-25 14:43 上一頁面

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【正文】 摸清經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的現(xiàn)狀,積極展開工作。此外,還加強(qiáng)了對全市欠費(fèi)企業(yè)的催繳工作,共向全市 387 家企業(yè)下達(dá)了工傷保險《催繳通知書》,督促企業(yè)清理欠費(fèi),并收到了良好效果,全年共清理企業(yè)欠費(fèi) 542 萬元,創(chuàng)歷年清理欠費(fèi)最多。我們結(jié)合《工傷保險條例》頒布兩周年,分別在 4 月下旬、 6 月上旬和 9 月下旬,在全市開展了三次全市集中性宣傳日活動。認(rèn)證中我們又根據(jù)認(rèn)證時間集中,人員多的實際,迅速調(diào)整了信息更正工作方案,在社區(qū)實行一站式服務(wù),方便了離退休人員。為全面落實中央和省、市勞動保障工作會議的要求和部署,切實做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù),規(guī)范管理,堵塞漏洞,我們于 2024 年 8 月代市勞動保障局起草了《關(guān)于依托我市基層退管服務(wù)機(jī)構(gòu)集中對離企業(yè)退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證的通知》(鄭勞社 [2024]41 號),并從 2024 年 8 月 20 日至 10 月31 日在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)中對我市 6 月底以前退休的 187648 名企業(yè)離退休人員展開養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作 。市、縣(市、區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)四級退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善,工作制度、服務(wù)內(nèi)容、 第 12 頁 共 19 頁 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法都是統(tǒng)一的,而且很切合實際;二是扎實。 (四)進(jìn)一步完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作,為廣大退休人員創(chuàng)造幸福晚年。今年 6 月我們按照省勞動保障廳的統(tǒng)一部署,展開了清欠專項行動,在這次專項行動中,我們出臺 第 11 頁 共 19 頁 了相關(guān)文件,制定了清欠方案,采取 了有力措施。 二是抓服務(wù),促征繳。 (三)攻難點(diǎn),狠抓養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作,維護(hù)職工權(quán)益。四是對發(fā)放中出現(xiàn)的突發(fā)事件及時處理。我們在全市離退休職工中聘請了名養(yǎng)老金發(fā)放義務(wù)監(jiān)督員,明確其職責(zé)就是適時監(jiān)督養(yǎng)老金的發(fā)放是否到位和及時。 (二)抓重點(diǎn),確保離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放,努力促進(jìn)社會穩(wěn)定。實行市級統(tǒng)籌后,我市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作又進(jìn)一步得到加強(qiáng),實現(xiàn)了發(fā)放時間的統(tǒng)一。各縣(市、區(qū))社保機(jī)構(gòu)每月征收的養(yǎng)老保險基金都在當(dāng)月的 26日前上繳市基金專戶,各縣(市、區(qū))發(fā)放所需的養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一由市統(tǒng)籌辦在當(dāng)月 14 日前按計劃統(tǒng)一下?lián)堋<矗河萌藛挝灰罁?jù)上年度工資總額確定繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為 20%;參保職工個人以上年度實發(fā)工資確定繳費(fèi)工資,繳費(fèi)比例為 8%。我市在推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌工作中,按照省政府和省勞動保障廳的要求,又重新對照政策,對我市的養(yǎng)老保險制度執(zhí)行情況進(jìn)行了一次認(rèn)真全面的檢查,包括:繳費(fèi)基數(shù)的確定、繳費(fèi)費(fèi)率的統(tǒng)一、統(tǒng)籌項目的清理、養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法的規(guī)范等。同時所分管處室和單位的黨員干部也沒有發(fā)生不廉行為。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為全年工作的重要內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起安排和部署。 (三)扎實抓好整改提高,認(rèn)真進(jìn)行集中整改。采取開座談會、發(fā)征求意見函、談心、走訪、設(shè)意見箱等多種形式,廣泛征求意見。 第 5 頁 共 19 頁 (一)深入抓好學(xué)習(xí)動員,打牢思想認(rèn)識基礎(chǔ)。 工傷保險工作。其中,市本級清理企業(yè)往年欠費(fèi) 9600 萬元。督促指導(dǎo)六縣(市)、區(qū)進(jìn)一步完善我市社會化管理服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò) ,規(guī)范了各項制度,拓展了服務(wù)內(nèi)容。 企業(yè)職工退休審核工作。期間,僅市本級就為 萬名中斷繳費(fèi)人員接續(xù)了養(yǎng)老保險關(guān)系。完成目標(biāo) %。 養(yǎng)老、工傷保險辦公自動化系統(tǒng)投入運(yùn)行。 推出了方便、快捷的自由職業(yè)參保人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)卡業(yè)務(wù)。在總結(jié)去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年通過進(jìn)一步完善發(fā)放辦法和程序,對 15 萬名參保職工的養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單實行了郵寄發(fā)放,其中自由職業(yè)參保人員 8100 人,其它參保人員 萬人。 一、全面完成了各項目標(biāo)任務(wù) (一)實現(xiàn)了五項創(chuàng)新 實現(xiàn)了養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌和四個方面的統(tǒng)一。養(yǎng)老保險處在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在局兄弟處室的大力支持下,克服人員調(diào)整帶來的困難,帶領(lǐng)全市兩級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),以我局認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),以鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建和諧社會關(guān)系的奮斗目標(biāo),按照省、市下達(dá)的工作目標(biāo),貫徹落實局黨委 ? 抓大、創(chuàng)新、務(wù)實 ? 的總體思路,扎扎實實開展工作,較圓滿地完成了年初制定的各項工作任務(wù),各項指標(biāo)比2024 年都有了較大幅度的提高。 通過郵寄方式發(fā)放參保職工 養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單 15 第 2 頁 共 19 頁 萬份。出臺了我市《工傷保險實施辦法》,全面開展了外來就業(yè)人員工傷保險工作,該項工作進(jìn)展順利。實行繳費(fèi)卡后不僅方便了自由職業(yè)人員繳費(fèi),提高了工作效率,同時也維護(hù)了職工的利益。全市全年計劃應(yīng)征養(yǎng)老保險費(fèi) 第 3 頁 共 19 頁 ,實際征收 。今年全市的擴(kuò)面任務(wù)是 15000 人,到年底,全市實現(xiàn)擴(kuò)面新增參保職工 萬人,完成全年目標(biāo)%。其中,市本級有企業(yè)離退休人員 ,計劃應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金 ,實際發(fā)放 ,按時足額發(fā)放率為 100%,社會化發(fā)放率 100%,實現(xiàn)目標(biāo)要求。 企業(yè)退休人員社會化管理工作。全年全市共清理追繳企業(yè)往年欠費(fèi) 億元,完成全年清欠目標(biāo)( 5000 萬元)的 260%。年內(nèi)通過實施抵押資產(chǎn)變現(xiàn)沖抵企業(yè)各項社會保險欠費(fèi)108
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