4南周中學(xué)年度考核評(píng)優(yōu)工作方案-全文預(yù)覽
【正文】 選人 rarr。 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 三、 考核等級(jí)與評(píng)優(yōu)指標(biāo)： 考核等級(jí)分為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職； 評(píng)優(yōu)候選人名額到組，按各組人數(shù) 20%的比例提名（ 7 舍8 入）； 評(píng)優(yōu)名額全校平衡，基數(shù) 420 人，比例 15%，共有指標(biāo)63 人。 一、組織領(lǐng)導(dǎo)： 考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員： z 考評(píng)工作小組成員： z 二、考核與評(píng)優(yōu)對(duì)象： 在編（含自收自支編）在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員、行政職員、工勤人員按學(xué)年度參加考核與評(píng)優(yōu)； 校聘人員（臨時(shí)工和代課人員）和尚未入編的在崗人員參加考核但不參加評(píng)優(yōu)； 行政干部單列一組考核，行政職員分處室考核； 有嚴(yán)重違反師德規(guī)范（如體罰學(xué)生、亂收費(fèi)以及家教家養(yǎng)屢禁不止等）、違犯國(guó)家計(jì)劃生育
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