4就業(yè)局年度工作總結(jié)4篇-全文預(yù)覽
【正文】 18 條。在此前查擺問題的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開展 “ 庸懶散浮拖 ” 專項(xiàng)整治，繼續(xù)挖掘 第 12 頁 共 14 頁 “ 四風(fēng) ” 方面的問題，特別是找出問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的質(zhì)量。 三、整改措施 （一）繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹牢群眾觀點(diǎn)。 （二）查擺問題還不夠深入。目前已對精簡會議文件、加大民生數(shù)據(jù)真實(shí)性的督查、 堅(jiān)持勤儉節(jié)約等 6 項(xiàng)作風(fēng)問題，做到了及時整改?；顒娱_展以來，共計(jì)對各股室進(jìn)行制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查 10 次。歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料。最近充分 第 9 頁 共 14 頁 利用會前集中學(xué)習(xí)，補(bǔ)缺補(bǔ)漏。一是落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容。 （四）創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵政策兌現(xiàn)難。二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。 三、存在的主要問題及困難 （一）回鄉(xiāng)大學(xué)生少。 （四）落實(shí)政策，兌現(xiàn)補(bǔ)貼。 （三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力。 二、采取的主要工作措施 （一）摸清底數(shù)，建立臺賬。 （四）進(jìn)一步抓好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。 （三）加強(qiáng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。二是培訓(xùn)工作積極為縣域產(chǎn)業(yè)服務(wù)。以就業(yè)困難對象、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，積極為勞動者和用人單位搭建供需平臺，計(jì)劃全年開展 “ 春風(fēng)行動 ” 、 “ 就業(yè)援助月 ” 、 “ 民營企業(yè)招聘周 ” 、 “ 高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月 ” 、 “ 達(dá)芙妮招募 ” 等各類招聘活動 20 場，實(shí)現(xiàn)供求雙方有效對接，努力完成達(dá)芙妮招募任務(wù)。資金不足是剛走出校門的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的首要難題，無抵押物，以 第 4 頁 共 14 頁 及出于對擔(dān)保風(fēng)險的考慮，大多數(shù)人不愿意提供擔(dān)保，致使創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生資金籌措壓力大。一般培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在 10001800 元之間，如駕駛培訓(xùn)費(fèi)用一般在 5000 元以上，而培訓(xùn)補(bǔ)貼僅 1500 元（駕駛 c 照取得營運(yùn)許可證以后才能申報補(bǔ) 貼），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過低是導(dǎo)致參培人員積極性不高的重要原因。三是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量薄弱。一是培訓(xùn)資源匱乏。將民生目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，就失業(yè)登記、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力登記入庫等工作上報縣人社局分解下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），縣就業(yè)局加強(qiáng)督查督辦、定期通報完成情況。為按時序進(jìn)度完成民生目標(biāo)任務(wù)，我局成立了以黨支部書記、局長為組長，副局長為副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任到人。 第 2 頁 共 14 頁 二、采取的主要工作措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作分工。分管負(fù)責(zé)人將劃分的民生工程落實(shí)到經(jīng)辦人員，制定股室月工作計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)工作。 第 3 頁 共 14 頁 三、存在的主要問題 （一）職業(yè)技能培訓(xùn)開展難度大。不少人存在 “ 培訓(xùn)耽誤時間，不如打點(diǎn)零工掙現(xiàn)錢 ” 的思維定勢 ，加上培訓(xùn)期間自負(fù)生活、住宿等開銷的影響，造成參訓(xùn)人員難以安心長時間培訓(xùn)，致使培訓(xùn)效果難達(dá)預(yù)期。一般技能培訓(xùn)時間為 1630 天，某些項(xiàng)目培訓(xùn)時間更長，如焊工培訓(xùn)時間長達(dá)50 天。二是缺乏抵押物和擔(dān)保人支持。 四、下一步工作思路 （一）扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動。通過電視媒體、電子顯示屏、報刊、門戶網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）就業(yè)和社保中心（站）、各類招聘活動大力宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的、意義和培訓(xùn)優(yōu)惠政策，及時公布培訓(xùn)科目、時間、地點(diǎn)，做到宣傳全域無縫覆蓋、激發(fā)群眾的培訓(xùn)熱情，引導(dǎo)群眾自覺參與到培訓(xùn)中來。根據(jù)各用工單位需求，大力 開展崗前技能培訓(xùn)，解決企業(yè)用工難問題。計(jì)劃 2024 年勞務(wù)輸出 35 萬人，勞務(wù)創(chuàng)收 28 億元，引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè) 1200 人。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1