4勞動保障監(jiān)察工作措施-全文預覽
【正文】 舉報屬實、為查處用人單位違反勞動保障法律法規(guī)的重大案件提供重要線索和證據的人員實施獎勵，獎勵資金從辦案費中列支。 （八）嚴格檢查用人單位遵守工作時間和休息、休假規(guī)定的情況。 （六）禁止使用童工。否通過考核鑒定并取得了職業(yè)資格證書。要嚴格檢查用人單位招用人員是否到勞動保障行政部門辦理錄用備案、就業(yè)登記手續(xù)。否按時足額繳納各項社會保險費。加大對用人單位貫徹落實情況的督辦檢查力度，積極受理舉報和投訴，依法糾正和查處違反勞動保障法律法規(guī)的行為。也可將屬于本級管轄范圍內的監(jiān)察對象指定由下級勞動保障行政部門管轄。對非法用工的由發(fā)生地的縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門管轄。要加強監(jiān)察隊伍勤政廉政建設，嚴守監(jiān)察工作紀律，切實轉變工作作風，努力為群眾辦實事，樹立規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好形象。 一般由各縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門初審，實行勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員上崗資格制度。各地要切實解決好勞動保障監(jiān)察機構的工作經費和監(jiān)察執(zhí)法條件問題。監(jiān)察機構名稱規(guī)范為支隊（地市級）大隊（縣級）或勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局。各級勞動保障部門大力實施勞動保障法律法規(guī)，不斷加大工作力度，為建立和諧勞動關系、促進經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。近幾年來，勞動保障監(jiān)察是保證勞動保障法律法規(guī)貫徹落實、促進勞動保障事業(yè)健康發(fā)展的重要手段。 二、加強勞動保障監(jiān)察機構隊伍建設 并根據勞動保障監(jiān)察工作需要配備專職勞動保障監(jiān)察員。 配備監(jiān)察執(zhí) 法專用車輛、通訊工具、電腦、攝像、照像、錄 第 2 頁 共 6 頁 音和辦案所必需的辦公設施，勞
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