【正文】 受群眾監(jiān)督；五是堅持廉潔自律考核制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨紀政紀情況定期考核；六是堅持重大事項集體決策和通報制度，增強工作的透明度。局長魏堅、局黨支部書記張京良率領(lǐng)全局副科以上干部深入全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障工作機構(gòu)開展民情懇談，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀提出要解決的工作創(chuàng)新、工作作風(fēng)、隊伍建 設(shè)、幫助困難就業(yè)、辦好一批好事實事等方面以及市勞動保障局黨委提出的 “ 四明確一承諾 ” 的要求，廣泛征求基層群眾對勞動保障工作的意見和建 第 10 頁 共 15 頁 議，進一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障平臺建設(shè)的基本情況，找準學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展過程中存在的問題，切實做好在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)上求突破，促進就業(yè)工作科學(xué)發(fā)展。 招商引資情況 招商引資市加友食品有限公司等 4 個項目共 6690 萬元，完成全年任務(wù)的 558%，主要業(yè)務(wù)是銷售貨車及配件。組織全體正式職工赴享有“ 中國改革第一村 ” 和 “ 中國農(nóng)村改革發(fā)源地 ” 之稱的 XX 縣區(qū)小崗村學(xué)習(xí)參觀。在 “ 就業(yè)網(wǎng) ” 上開設(shè)了 “ 學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀專欄 ” ，并及時把有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)文獻、個人心得體會 文章作為學(xué)習(xí)交流資料上傳到專欄上，在廣泛宣傳的同時也方便干部職工學(xué)習(xí)。樹立了發(fā)展信心，看到了與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的問題和不足，增強了對開展政風(fēng)行建設(shè)的意義的理解與掌握。第三，暢通了公開渠道。進一步加強電子政務(wù)建設(shè)，從各科室、單位抽出一名工作人員負責(zé)本科室公文電子處理的工作人員進行各項業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，全面實現(xiàn)全系統(tǒng)內(nèi)部公文電子處理和交換。 二是積極推進政務(wù)公開，方便辦事群眾。利用報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)站等媒體，加大對就業(yè)信息、政策的宣傳力度，擴大效應(yīng)。全局干部職工切實履行職責(zé)，堅持為民、便民，努力做好服務(wù)工作，并取得了顯著成效，人民群眾對我局工作較為滿意。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行 “ 三個對接 ” ：即任務(wù)分配與定點培訓(xùn)機構(gòu)對接；培訓(xùn)與技能鑒定對接；培訓(xùn)與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，實行與城市創(chuàng)業(yè)園同樣的政策，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供場地支持。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對象擴大到城鎮(zhèn)新增 勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工、殘疾人等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。年初，為 積極應(yīng)對金融危機影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。 三是加強就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。為迎接國慶 60 周年，開展 “ 一進三送 ” 就業(yè)援助月專項活動。第一，在促進高校畢 第 3 頁 共 15 頁 業(yè)生就業(yè)方面：市、縣區(qū)人力資源市場分別設(shè)立專門窗口，為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、崗位信息等免費服務(wù)，承諾“ 不挑不揀 5 個工作日推薦就業(yè)崗位 ” ，實施一對一職業(yè)指導(dǎo)、重點推薦、限期安排上崗，通過舉辦 高校畢業(yè)生專場招聘會、民營企業(yè)招聘周等大型招聘活動，積極為高校畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。 采取的主要措施 一是健全完善促進就業(yè)的政策體系。全市累計發(fā)放小額擔保貸款 6406 萬元，占省、市指標 6200 萬元的 103%；新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 2455 人，占省 指標 2450 人的 100%、市指標人的 123%；新增免費職業(yè)介紹12204 人，占市指標 10700 人的 114%；再就業(yè)培訓(xùn) 5097，其中技能培訓(xùn) 2081 人，分別占市指標 5000 人的 102%和人的 104%； 第 2 頁 共 15 頁 開展農(nóng)民工技能性培訓(xùn) 16791人，占省、市指標 14400人的 117%。 第 1 頁 共 15 頁 勞動保障局就業(yè)工作目標管理自查報告 在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持把加強就業(yè)工作作為保增長、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，以 “ 優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生 ”為出發(fā)點，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，強化公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，統(tǒng)籌做好失業(yè)下崗人員、城鎮(zhèn)新增勞動力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)工作，積極推進就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。 小額貸款及培訓(xùn)