4農村干部黨員星級化管理方案-全文預覽
【正文】 管理混亂造成村干部黨員的職責、任務不清同不履行職責區(qū)分開來；三是把因村級班子軟弱、渙散、癱瘓造成村級活動不能正常組織開展同不按規(guī)定參加村級活動區(qū)分開來；四是把因年老體弱、喪失勞動能力而不能參加村里組織的活動同思想落后、不履行黨員義務區(qū)分開來。 ④ 不組織、參加集體訪、越級訪、重復訪和無理鬧事活動。 ⑤ 遵紀守法，沒有違法違紀行為。 “ 反映好 ” 方面： ① 能夠積極為群眾辦實事 、辦好事。 “ 本領好 ” 方面： ① 帶頭科技致富，有 12 個致富項目。 ③ 模范履行黨員義務，帶頭完成村黨支部分配的各項工 作任務。 ③ 自覺貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府和村 “ 兩委 ” 決議，在各項工作中能夠積極發(fā)揮先鋒模范作用。 出現(xiàn)下列情況之一的，取消本人當年度的評定星級資格： 違反計劃生育、信訪、社會治安綜合治理等上級政策規(guī)定，被 “ 一票否決 ” 的； 對抗鎮(zhèn)黨委、政府和村 “ 兩委 ” 決議，拒不服從組織安排的； 觸犯國家法律法規(guī)，被執(zhí)法機關立案偵察、取保候審的； 違背上級政策規(guī)定，增加農民負擔，造成不良后果的。 “ 工作作風 ” 方面： ① 自覺把群眾利益放在首位，善于帶著感情做群眾工作，說話辦事不搞強迫命令，不盛氣凌人 ； ② 嚴格依照有關法律法規(guī)和工作程序辦事，沒有發(fā)生違反上級政策的現(xiàn)象； ③ 能夠團結、配合其他村干部積極開展工作，充分發(fā)揮骨干帶頭作用； ④ 辦事公道正派，先人后己。 任現(xiàn)職有間斷的，符合下列條件的可連續(xù)計算任職 時間。鎮(zhèn)黨委對星級化管理延伸工作進行認真總結，形成《總結報告》，上報縣委組織部。對照評星標準和內容，由考核小組和村支部書記提出擬定星級名單。述職后，發(fā)放《民主評議票》，由與會人員分別對每名村干部和黨員進行評議。鎮(zhèn)黨委成立吸收經管、計生、信訪、團委、婦聯(lián)等有關部門負責人和工作片書記參加的考核小組，根據(jù)《考核評議辦法》，對每名農村干部和黨員近兩年來的工作進行考核。各村召開會議時，要由包村干部主持，村干部、黨員和每戶一名群眾代表參加。分為三個階段。以后每年“ 七一 ” 前，由鎮(zhèn)黨委組織評定一次。 第 1 頁 共 15 頁 農村干部黨員星級化管理方案 農村干部黨員星級化管理方案 為促進農村干部黨員管理的規(guī)范化、制度化，保證星級化管理向其他村干部黨員延伸工作的順利實施，根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關于對農村干部黨員全面實行星級化管理的意見》，結合工作實際，現(xiàn)對農村干部（農村黨支部書記除外）黨員的星級化管理工作提出如下方案： 一、任務、目標 農村干部黨員星級化管理工作的主要任務有兩項。 二、時間 范圍 這次農村干部黨員星級化管理的考核評議和評星定級工作從 9 月下旬開始，到 12 月底 結束，共 3 個多月時間。 三、方法步驟 農村干部黨員星級化管理工作在縣委的領導下，在縣委組織部的指導下，由鎮(zhèn)黨委具體組織實施。參加的人員范圍是：鎮(zhèn)黨政班子成員、全體脫產干部、村支 部書記和其他村干部、農村黨員。 （二）考核評星階段（ 20xx 年 10 月 11 日 — 12 月 15 日） 。進行評議時，先由村干部或黨員對照縣委《意見》中的 5 項考核內容和本《實施方案》中的考核標準，結合近 兩年來的工作進行述職。《民主評議票》由評議小組負責匯總，報鎮(zhèn)黨委存檔。 （三）檢查驗收階段（ 20xx 年 12 月 16 日 — 12 月 30 日）。 四、政策規(guī)定 （一）農村干部任職時間界定標準 有兼職的，以現(xiàn)任主要職務計算任
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