4勞動力市場評估報告-全文預(yù)覽
【正文】 目前新的經(jīng)濟(jì)增長點主要集中在第三產(chǎn)業(yè)，尤其是第三產(chǎn)業(yè)中的旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、咨詢廣告業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、體育產(chǎn)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)的發(fā)展符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的要求，正在成為吸納勞動力就業(yè)的主要途徑。這反映了人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和國家政策的導(dǎo)向作用。日前市勞動和社會保障局向社會發(fā)布了 2024 年企業(yè)工資指導(dǎo)線，實行企業(yè)工資指導(dǎo)線制 度，是建立市場機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、政府監(jiān)控指導(dǎo)的企業(yè)工資制度的重要措施，它有利于勞動力市場體系的形成和完善，對于企業(yè)合理開發(fā)勞動力資源和鼓勵勞動者提高自身素質(zhì)有積極的作用。新聞媒體參與勞動力信息資源的競爭有利于新聞事業(yè)的發(fā)展，能更貼近現(xiàn)實生活、服務(wù)讀者。而一部分求職人員輕率跳槽也給招聘單位帶來了管理上的失控和經(jīng)濟(jì)上的損失。隨著人力資源流動的日趨明朗化、規(guī)范化，用人單位和求職者之間通過一則招聘廣告便能達(dá)到雙向選擇的目的。應(yīng)聘人員不僅需掌握所學(xué)專業(yè)的知識技能，還應(yīng)掌握最新科技最新管理理論，了解市場行情、具備公關(guān)和管理能力、精通計算機(jī)知識，這種復(fù)合型人才需求走勢看漲。當(dāng)前職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)加大了對用人單位科學(xué)招聘用人的職業(yè)指導(dǎo)，取得了明顯的成效?，F(xiàn)在 XX 地區(qū)開通的人才職業(yè)網(wǎng)站已有 30 余家，其中較為知名的有中華英才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、 XX 市人才網(wǎng)、賽伯工作網(wǎng)、百分網(wǎng)等。網(wǎng)上招聘抬頭復(fù)合型人才短缺明顯在對上半年勞動力市場運行的特點和問題所做的分析中，報告認(rèn)為： （一）、大型洽談會有隱憂、專場供 需會受青睞、上網(wǎng)招聘更盛行。從經(jīng)濟(jì)類型需求狀況看：依次為股份制企業(yè)、外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)及個體、國有企業(yè)、集體企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位。 第 1 頁 共 7 頁 勞動力市場評估報告 市市勞動和社會保障局近日發(fā)布了我市上半年勞動力市場職業(yè)供求狀況，并對下半年的供求趨勢作了預(yù)測。從產(chǎn)業(yè)需求狀況看：上半年第三產(chǎn)業(yè)的
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