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4勞動(dòng)保障干部先進(jìn)事跡材料公仆本色-全文預(yù)覽

2025-08-25 03:58 上一頁面

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【正文】 家庭。近年來,隨著民營企業(yè)、旅游業(yè)的發(fā)展壯大和《下崗優(yōu)惠證》的發(fā)放, xx 適時(shí)地提出:轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,讓民營企業(yè)成為就業(yè)和再就業(yè)的 “ 蓄 第 5 頁 共 7 頁 水池 ” ,讓國家優(yōu)惠政策扶持下崗職工 自謀職業(yè),繁榮 xx 經(jīng)濟(jì)促進(jìn)旅游名城建設(shè)的就業(yè)思路。大量的下崗失業(yè)人員牽動(dòng)著 xx 的心,讓他夜不能寐,想盡千方百計(jì)。事后,于印坤自己感到不好意思了,來到仲裁辦賠禮道歉,還把感謝信貼在走廊上。他 第 4 頁 共 7 頁 一進(jìn)屋就開罵并用他的拐棍拍打辦公桌。 勤政 xx 經(jīng)常告誡員工: “ 一線職工爬冰臥雪創(chuàng)造產(chǎn)值,民營企業(yè)、個(gè)體業(yè)戶合法經(jīng)營依法納稅,他們是我們的 衣食父母,我們的職責(zé)就是服務(wù)職工群眾 ” 。 xx 提出辦公車輛不換,辦公桌椅不換,卻為培訓(xùn)大廳購置了電教設(shè)備, 服務(wù)大廳每人添置了一臺(tái)電腦。 xx 這位當(dāng)代 “ 伯樂 ” ,以他特有的人格魅力,得到了人們的尊重和贊譽(yù)。青年職工的寫作能力迅速提高。單位里青年職工較多,李樹森非常關(guān)心他們的成長(zhǎng)?,F(xiàn)在,勞動(dòng)和社會(huì)保障局已成為全區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)公認(rèn)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。只有學(xué)習(xí)。 創(chuàng)新 為了加強(qiáng)工資審批管理,阻塞漏洞, xx 與班子成員潛心琢磨、精心研究制定了 “ 工資聯(lián)審制度 ” 。如今 6 年過去了,他以自己的人格魅力和模范行動(dòng)展示了一個(gè)共產(chǎn)黨員的高尚情操,展示了一個(gè)勞動(dòng)保障干部對(duì)事業(yè)的不懈追求和無私奉獻(xiàn),為 xx 縣的勞動(dòng)保障工作譜寫了新的篇章。 員工素質(zhì)是事業(yè)成功的保證,怎樣提 高。記筆記、寫心得、業(yè)務(wù)講座、參 第 2 頁 共 7 頁 加考試他率先垂范,六年如一日。 xx 愛才惜才舉才,精心營造人才搖籃。初稿由他親自批改,大到謀篇,小到標(biāo)點(diǎn),然后定稿。近年來,在 xx 的悉心培養(yǎng)和正確領(lǐng)導(dǎo)下,有能力、有水平的領(lǐng)導(dǎo)
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