4農(nóng)村人才實(shí)用報告-全文預(yù)覽
【正文】 投資、農(nóng)民自籌等多種形式的投資體系， 第 9 頁 共 13 頁 為農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)提供資金支持。其次，要健全管理服務(wù)體系。首先，要科學(xué)制定總體規(guī)劃，做到有序開發(fā)。從現(xiàn)在起到 2024 年，我市農(nóng)村實(shí)用人才總量要按每年 10－ 12％的速度遞增，在 “ 十一五 ”末達(dá)到 萬人。市委高度重視，由市委組織部牽頭開展換屆準(zhǔn)備工作。 （三）大力加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，是鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。要建設(shè)新農(nóng)村，歸根到底要靠人才。學(xué)習(xí)知識、增強(qiáng)能力、提高素 第 6 頁 共 13 頁 質(zhì)，已成為廣大農(nóng)村實(shí)用人才的普遍愿望和強(qiáng)烈要求。省第十二次黨代會作出 “ 創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省 ”的戰(zhàn)略決策，這是對改革開放以來浙江發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，是中國特色社會主義道路在浙江實(shí)踐的深化，是浙江今后一個時期發(fā)展的主戰(zhàn)略。中央政治局委員、中央組織部部長賀國強(qiáng)同志最近連續(xù)強(qiáng)調(diào)做好農(nóng)村實(shí)用人才工作的重要性和必要性，要求各地將加快農(nóng)村實(shí)用人才資源開發(fā)工作列為工作重點(diǎn)。同時開展 **市拔尖人才選拔，市縣兩級農(nóng)技標(biāo)兵評選等一系列優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才表彰活動，激勵廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的積極性。 四是以搭建創(chuàng)業(yè)平臺為有效途徑，激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的帶動效應(yīng)。 三是以注重培訓(xùn)為重要手段，強(qiáng)化了農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍能力建設(shè)。 二是以探索評價體系為突破環(huán)節(jié)，夯實(shí)了農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì) 伍建設(shè)的工作基礎(chǔ)。 一是以加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為主要抓手，構(gòu)建了齊抓共管的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制。會議還表彰了第一屆農(nóng)技標(biāo)兵，這 96 名同志都是我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀代表，在引領(lǐng)我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富上作出了突出的貢獻(xiàn)。 第 1 頁 共 13 頁 農(nóng)村人才實(shí)用報告 在黨的十七大召開前夕，在全市上下興起新一輪解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱潮之際，我們召開全市農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會，具有重大而特殊的意義。下午，昕野同志、祥云同志分別代表 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)黨委政府介紹了抓農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，這些經(jīng)驗(yàn)和做法 充分體現(xiàn)了我市在堅(jiān)持黨管人才原則、落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略中認(rèn)識不斷深入，思路不斷拓展，措施更加務(wù)實(shí)，同時也反映了這項(xiàng)工作 第 2 頁 共 13 頁 的實(shí)際成效，對各地都具有較強(qiáng)的借鑒意義。 一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定信心，充分肯定我市農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)取得的成效 近年來，我市堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，高度重視農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中培養(yǎng)和造就一大批農(nóng)村實(shí)用人才，通過農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)取得了比較明顯的階段性成果。實(shí)踐中組織部門充分發(fā)揮牽頭抓總作用，農(nóng)業(yè)部門和人事部門等具體負(fù)責(zé)，其它相關(guān)部門各司其職，初步形成了統(tǒng)一協(xié)調(diào)、資源共享、齊抓共管的工作格局。重視建檔立案，建立市、縣、鄉(xiāng)三級人才資源共享數(shù)據(jù)庫，摸清了這支人才隊(duì)伍的基本情況，為今后系統(tǒng)開發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才資源和積極有效地培養(yǎng)管理奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。據(jù)初步統(tǒng)計，近年來全市共培訓(xùn)農(nóng)民 第 4 頁 共 13 頁 39 萬人次，發(fā)放綠色證書 73961 人次。完善農(nóng)技110 功能，實(shí)施 “ 十萬農(nóng)民信箱工程 ” ，加快建設(shè)網(wǎng)上科技服務(wù)平臺，開辟農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸 “ 綠色通道 ” ，為農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)揮作用提供各類服務(wù)。年初，中央 1
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