4農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告與農(nóng)村清潔工作調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 會(huì)作為普通企業(yè)對(duì)待，有的作為社會(huì)團(tuán)體對(duì)待，還有的地方根本 沒有適當(dāng)?shù)拿?。二是產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)難。近年來當(dāng)?shù)卮逯Р繉?shí)施了一系列惠農(nóng)政策促進(jìn)農(nóng)民增收，但受多種因素制約，農(nóng)民增收依然十分困難。部分村干部過多地強(qiáng)調(diào)客觀理由，認(rèn)為無資源、無項(xiàng)目，不能積極主動(dòng)挖掘發(fā)展?jié)摿?，?chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢(shì)，致使區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。通過 調(diào)查，了解到現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題是： 以農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主的硬環(huán)境建設(shè)急需加強(qiáng)。這樣看來，政府的一片好心好意并沒有真正意義上落實(shí)到老百姓的身上。 （二）醫(yī)療保障制度的實(shí)施情況。 能夠領(lǐng)導(dǎo)群眾，具有發(fā)展的眼光，能夠針對(duì)市場(chǎng)的實(shí)際需求和現(xiàn)狀帶領(lǐng)大家向前走。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村團(tuán)員流失嚴(yán)重，發(fā)展團(tuán)員困難，團(tuán)員管理制度不健全等問題突出，特別是對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的管理日漸弱化 總結(jié)各省先進(jìn)的社會(huì)主義新農(nóng)村的經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)之所以重要是因?yàn)椋? 想群眾之所想，急群眾之所急。農(nóng)村的團(tuán)支部建設(shè)存在四大問題： 一、從農(nóng)村基層團(tuán)干部隊(duì)伍狀況來看，村級(jí)干部隊(duì)伍中存在年齡偏大，素質(zhì)偏低，兼職過多的問題。因此，利用暑假時(shí)間，我到 zz 市 xx 縣農(nóng)村進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研，主要包括新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村醫(yī)療保障、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村教育的調(diào)研。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告與農(nóng)村清潔工作調(diào)研報(bào)告 “ 農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民 ” 問題是政府關(guān)心的重點(diǎn)，是學(xué)者研究的焦點(diǎn)。為進(jìn)一步提高農(nóng)民的生活水平，新農(nóng)村建設(shè)在全國(guó)正處于蒸蒸日上的勢(shì)頭。而新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中也存在著不足，尤其在團(tuán)組織建設(shè)方面。 四、團(tuán)員教育管理工作徘徊不前。這是最簡(jiǎn)單也是最實(shí)用的道理。而我村缺少的正是這些，“ 三個(gè)代表隊(duì) ” 提出后，村支部對(duì)自己的行為應(yīng)有親的要求，只有努力去實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 才能徹底地脫貧。 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 這在很大程度上失去了醫(yī)療保險(xiǎn)的根本用意，就是為了能減輕農(nóng)民的 負(fù)擔(dān)才制定政策，但沒有一個(gè)人愿意自己或家人生大病住進(jìn)醫(yī)院，也不希望因?yàn)橛写蟛⌒枰I價(jià)值昂貴的藥來治病，所以村中幾乎沒有人真正通過醫(yī)療保障解決缺錢的問題。近幾年姚店子鎮(zhèn)通過發(fā)展地下大峽谷發(fā)展很快。 村干部的區(qū)
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