4軍工企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流材料-全文預覽
【正文】 在企業(yè)中的影響力。同時，我們還要求車間每周進行考核，廠領導小組每月定期檢查， 第 3 頁 共 6 頁 每季評比，并把團委電話設為監(jiān)督舉報電話（ 3507448）。 二、抓管理，確保青年安全生產(chǎn)示范崗的先進性 青年安全生產(chǎn)示范崗重在建設，關鍵在管理。各基層單位也將創(chuàng)建活動作為青年質(zhì)量安全管理的一項重要內(nèi)容。各基層團組織也成立了相應的活 動領導小組，對活動進行不定期檢查考核，切實加強了活動的領導。 一、抓機制，保證創(chuàng)建活動規(guī)范運行 活動開展之初，我們依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，積極與各級黨政領導部門溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的機制建設。 自開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動以來， 廠團委把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出軍工企業(yè)特點，堅持 “ 抓機制、抓管理、抓活動 ” 的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展。規(guī)定領導小組對活動定期進行檢查，定期召開協(xié)調(diào)會，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。工廠將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和工廠經(jīng)濟責任制中，并設立專項資金用于活動的表彰獎勵。各基層團組織（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細則》制定了相應的本單位考核標準，并通過閉路電視、廣播、板報等積極宣傳創(chuàng)建活動，營造了良好的活動氛圍
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