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正文內(nèi)容

4內(nèi)科醫(yī)生述職報(bào)告范文3篇-全文預(yù)覽

  

【正文】 ,因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教, 同時(shí)結(jié)合書(shū)本知識(shí)來(lái)鞏固自己所學(xué)。 遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,堅(jiān)決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。 在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),作為一名內(nèi)科醫(yī)師,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),并且在 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好科室管理工作。 (三) 教學(xué)工作 接收進(jìn)修生,實(shí)習(xí)生、對(duì)口下鄉(xiāng)工作人員。 開(kāi)展多種形式的健康教育,各臨床科每年 4 次以上上墻宣傳,到社區(qū)開(kāi)展 6 次以上防治宣傳活動(dòng)。 (一)繼續(xù)教育工作: 將繼續(xù)教育納入我院的工作計(jì)劃,注重院內(nèi)、外人員培訓(xùn)及宣教。組織全院醫(yī)務(wù)人員 學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。 (四)門(mén)診部醫(yī)療質(zhì)量: 提高門(mén)診醫(yī)生的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),嚴(yán)格遵守首診首科室負(fù)責(zé)制,認(rèn)真地進(jìn)行門(mén)診登記和門(mén)診手冊(cè)、門(mén)診處方書(shū)寫(xiě),通過(guò)對(duì)處方、基礎(chǔ)醫(yī) 療文書(shū)書(shū)寫(xiě)進(jìn)行質(zhì)量檢查,完善門(mén)診醫(yī)療文書(shū)的各種記錄,門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)合格率達(dá) 95%,門(mén)診人次力爭(zhēng)增長(zhǎng) 15%. 醫(yī)療安全工作: 醫(yī)務(wù)科針對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn) 。 (三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量: 加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù) 培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),注重檢測(cè)結(jié) 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 果的符合率及準(zhǔn) 確率的監(jiān)測(cè)并納入考核范圍。 各科室及時(shí)地上繳病歷,現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《 XX 省病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》要求及時(shí)地書(shū)寫(xiě)現(xiàn)病歷和病程記錄。通過(guò)以上兩個(gè)方面的加強(qiáng)達(dá)到兩個(gè)提高的目標(biāo)就是社會(huì)效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高,這也是十個(gè)理念的第十個(gè)文化理念。加強(qiáng)服務(wù)品牌的建設(shè) 。就是我院 20xx 年提出的十個(gè)文化理念的延伸。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持,把我院 20xx 年各項(xiàng)工作完成的更好。 在此辭舊迎新之際,我們回顧過(guò)去,展望未來(lái),
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