4農(nóng)村勞動力技能培訓工作會致辭-全文預覽
【正文】 ，熟悉到位是做好工作的前提。我區(qū)目前 第 2 頁共 5 頁 的培訓機構、培訓經(jīng)費投入和培訓方式都還比較單一，培訓機構大部分還只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn) 成校，經(jīng)費的投入還主要依靠于財政支持，培訓的方式也還主要采取集中授課，多方籌措資金的機制、多層次的培訓方式和多元化的培訓機構都還不夠健全和完善。從培訓單位、培訓機構和參與培訓的教師來看，對于這項工作的熟悉也存在一定的差距，在一定程度把農(nóng)村勞動力 第 3 頁 共 5 頁 技能培訓僅僅是當作一項任務來看待，沒有深入研究如何去提高培訓的效果。在農(nóng)村勞動力技能培訓工作上不愿意花功夫，不舍得花功夫，也不舍得花精力，不舍得花金錢。所以，我相信，有了過去幾年的工作基礎和工作經(jīng)驗，有 第 1 頁共 5 頁 了這些年來初步形成的工作機制，今年我們的培訓工作在大家的共同努力下，一定會做得更好，成效也一定會更加明顯。在推進工作的同時，我們還進行了探索創(chuàng)新，形成了 一些新的工作機制，歸納起來有這么 “ 四個機制 ” ：一是領導重視，責任落實，形成了齊抓共管的工作機制；二是整合資源，創(chuàng)新載體，形成了規(guī)范有效的培訓機制；三是多管齊下，優(yōu)化服務，形成了培訓轉移的對接機制；四是加大投入，改善環(huán)境，形成了有力的保障機制。全區(qū)農(nóng)村勞動力技能培訓總人數(shù)，以及農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓、轉移就業(yè)技能培訓、崗位
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