4六個(gè)專項(xiàng)治理心得體會(huì)-全文預(yù)覽
【正文】 正規(guī)化建設(shè)水平。 《六個(gè)專項(xiàng)治理心得 體會(huì)》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀六個(gè)專項(xiàng)治理心得體會(huì)。以開展 “ 六個(gè)專項(xiàng)治理 ” 活動(dòng)為契機(jī)，通過創(chuàng)新管理機(jī)制，突破長(zhǎng)期困擾隊(duì)伍執(zhí)法工作中存在的突出問題。今年是我局的制度建設(shè)年，我局將整理和完善分局隊(duì)伍規(guī)范化各類管理制度、預(yù)案等。在 “ 六個(gè)專項(xiàng)治理 ” 工作中，必須在 “ 實(shí) ” 字上下功夫。抓牢深層次的問題不放松，杜絕蜻蜒點(diǎn)水，雨過地皮干。于是一些單位產(chǎn)生了顧此 第 3 頁 共 4 頁 失彼、疲于應(yīng)負(fù)的現(xiàn)象。我們不能簡(jiǎn)單的認(rèn)為 “ 六個(gè)專項(xiàng)治理 ” 工作過程中學(xué)學(xué)文件資料，寫寫心得體會(huì)就達(dá)到了要求，而是應(yīng)該把有效解決執(zhí)法和隊(duì)伍中存在的突出問題，提高民警綜合素質(zhì)和基本執(zhí)法辦案技能作為開展 “ 六個(gè)專項(xiàng)治理 ” 工作的最終目標(biāo)。當(dāng)前，我們的各項(xiàng)公安工作任務(wù)非常繁重，民警的工作壓力大，不免會(huì)出現(xiàn)急躁和抵觸情緒，從而降低了治理效果。由于思想認(rèn)識(shí)上的偏差，導(dǎo)致少數(shù)單位治理工作僅停留在形式上。 一是克服 “ 形式上 ” 的消極想
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