4農(nóng)村黨員聯(lián)系服務(wù)群眾調(diào)研報告-全文預覽
【正文】 原則，分層次、多形式，有針對性地開展黨員經(jīng)常性的思想教育。雖然每個村都建有黨員管理制度，也探索了設(shè)崗定責、黨員承諾等發(fā)揮黨員作用的好辦法，但還存在 “ 掛在墻上，說在嘴上、寫在紙上 ” 的情況，真正落到實處并不多。我縣是山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，貧困面較大，多數(shù)農(nóng) 村是純農(nóng)業(yè)村，村集體無經(jīng)濟收入， 第 6 頁 共 8 頁 開展活動經(jīng)費不足，一些基層黨組織只能靠 “ 化緣 ” 搞活動。 （四）從機制建設(shè)上看，一些農(nóng)村黨員聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 無保障 ” 。一些村黨組織沒有開展設(shè)崗定責等有效的活動形式，一般黨員缺乏發(fā)揮作用的平臺。在較大的村，多數(shù)年輕黨員長年外出務(wù)工，在村上的多數(shù)是年齡大的黨員和無一技之長的黨員，黨組織也是在 “ 七一 ” 和年底等時機，才能組織黨員集中開會學習，平時集中開展活動也不經(jīng)常。調(diào)查中，認為農(nóng)村黨員開展活動中存在的主要問題是缺乏有效活動載體的占 58%。三是黨員自身能力不強。針對農(nóng)村黨員的培訓資源相對分散，沒有形成聚集效應(yīng)，有的村黨員甚至幾年都得不到一次系統(tǒng)的學習培訓。部分農(nóng)村黨組織在發(fā)展黨員中存在視野不寬、把關(guān)不嚴等現(xiàn)象，有的村干部思想狹隘，怕丟 “ 位子 ” ，不想也不愿意培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人，有的存在 第 4 頁 共 8 頁 家族勢力影響，發(fā)展黨員 “ 近親繁殖 ” 。調(diào)查中，農(nóng)村黨員特別是農(nóng)村無職、無崗黨員存在年齡偏大、學歷偏低、能力偏弱的 “ 三偏 ” 現(xiàn)象，全縣 60 歲以上農(nóng)村黨員占 ％， 初中以下文化層次的占 ％。部分農(nóng)村干部處理事情方法簡單，不尊重黨員群眾 的民主權(quán)利，不注重聽取黨員群眾意見。座談中 第 3 頁 共 8 頁 有村黨組織負責人反映，有的黨員在入黨初期表現(xiàn)很好，過一段時間由于撈不到什么便宜，積極性便迅速減退。 主要原因。 二、農(nóng)村黨員聯(lián)系服務(wù)群眾中存在的問題及原因分析 通過調(diào)查，從整體上看，農(nóng)村黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中，在職黨員比無職黨員作用發(fā)揮好，致富能力強的黨員比貧困黨員作用發(fā)揮好，年輕黨員比老黨員作用發(fā)揮 好。 年齡結(jié)構(gòu)。 一、農(nóng)村黨員基本情況 近年來，我縣農(nóng)村基層黨員隊伍總體規(guī)模穩(wěn)步壯大。 第 1 頁 共 8 頁 農(nóng)村黨員聯(lián)系服務(wù)群眾
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