3韓坊鄉(xiāng)三年村建工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 把產(chǎn)業(yè)致富黨員先行成為小康路上的標(biāo)桿。 “ 親民、為民、富民 ” ，其落腳點就是 “ 富民 ” 。所有崗位的上崗人員都是由民主推薦、組織遴選、黨員投票選定，而且確保所有上崗人員必須都是政治思想好、熱 第 8 頁 共 10 頁 心于公益事業(yè)并且都沒有擔(dān)任村、組干部的農(nóng)村黨員。為下年地栽香菇進一步發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。三是培植種、養(yǎng)、加工、銷售示范戶。 七、開展 “ 五個一 ” 活動為內(nèi)容，切實推進農(nóng)村基層組織建設(shè)。鄉(xiāng)里還建立了激勵機制，對農(nóng)村黨員干部的致富項目在多方面給予適當(dāng)傾斜；為 “ 雙帶 ” 作用明顯的科技致富示范戶掛牌，增強其榮譽感；推行 “ 雙帶 ” 目標(biāo)管理和公示制度，激發(fā)黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的積極性。 六、大力實施 “ 三培兩 帶 ” 工程。鄉(xiāng)黨委對各村黨員管理進行定期督查，對發(fā)現(xiàn)的一些參加黨的生活情況較差，繳納黨費拖拉的黨員責(zé)令其限期改正并給予全鄉(xiāng)通報批評。通過組織培養(yǎng)，今年三個村有 4 名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員，實現(xiàn)了全部消滅三個未發(fā)展黨員村目標(biāo)。同時，進一步做好了農(nóng)村稅費配套改革的其他工作。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定了《韓坊鄉(xiāng)機構(gòu)改革和人員分流實施方案》及《韓坊鄉(xiāng)撤并村方案》，以 “ 確保改革到位、確保維護穩(wěn)定、確保操作有序、確保工作不斷 ” 為中心，積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村稅費配套改革進程，順利實現(xiàn)了 8 人提前退休、 3 人提前離崗?fù)损B(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位人員分流工作。 xx 年，我鄉(xiāng)按照《 XX 省農(nóng)村稅費改革試點方案》和《 XX 縣 第 4 頁 共 10 頁 區(qū)農(nóng)村稅費改革實施方案》要求，本著 “ 減輕、規(guī)范、穩(wěn)定 ” 的原則，把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)作為基本出發(fā)點，認(rèn)真落實 “ 三取消、二調(diào)整、一改革 ” 三項內(nèi)容。這次選舉更換了 8 名村黨支部書記， 6 名村委會主任，充實了支委、村委干部 10 名，有四個村實行了村書記、主任一肩挑。 三、進一步加強了村級班子建設(shè)，不斷增強了村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在整個學(xué)教活動中，各學(xué)教單位和對象同時為民辦實事、做好事 830 多件，解決了一毓群眾反映的突出問題，受到了群眾的 普遍贊揚。 xx 年和 xx 年，我們按照中央和省、市、縣的統(tǒng)一部署，先后在鄉(xiāng)機關(guān)和村級、站所認(rèn)真扎實、卓有成效地開展了 “ 三個代表 ” 重要思想學(xué)教活動。根據(jù)上級提出的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作三年規(guī)劃的要求，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面、深入、扎實、持久地加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，我們制定了《韓坊鄉(xiāng) xx 年 —— xx 年農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》。 一是加強了領(lǐng)導(dǎo)，建立健全機構(gòu)?；仡櫲?，主要抓了以下幾個方面的工作： 一、建立健全組織機構(gòu)，制定三年規(guī)劃和年度工作 目標(biāo)。二是制定規(guī)劃，有章可循。 二、全面開展了 “
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