3進一步加強國土干部教育管理的意見-全文預(yù)覽
【正文】 策過程中，充分發(fā)揚民主，集思廣益，堅決做到 “ 三不 ” ，即不經(jīng)過調(diào)查研究不決策，不征求各方面意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策；在作出決策后，堅決貫徹執(zhí)行，防止各行其是。 調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職干部。 完善干部年度工作考核辦法。建立新調(diào)入工作人員下基層所鍛煉 第 3 頁 共 7 頁 制度，有計劃地將缺乏基層工作經(jīng)歷的局機關(guān)年輕干部交流到基層所工作。按照市委組織部、市國土資源局《關(guān)于調(diào)整 XX 市國土資源系統(tǒng)干部管理體制的通知》（吉市組字 [20xx]2 號）精神，切實規(guī)范股級干部的任免和審批程序。 加強后備干部隊伍建設(shè)。 加強對各級干部的學(xué)習(xí)考核。 ② 任職培訓(xùn)。 第 1 頁 共 7 頁 進一步加強國土干部教育管理的意見 文章標(biāo)題：進一步加強國土干部教育管理的意見 各基層國土資源所，局機關(guān)各股（室），局屬各單位： 為進一步加強干部教育管理，促進全局干部職工思想、工作、生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，建設(shè)一支品德好、有能力、會干事的高素質(zhì)干部隊伍，建立起能上能下、能進能出、有效激勵、嚴(yán)格監(jiān)督、競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機制，充分調(diào)動各級干部 “ 講大局、創(chuàng)事業(yè)、促發(fā)展 ” 的積極性和主動性，推動全縣國土資源事業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)上級關(guān)于加強干部教育管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定如下意見。由局人事教育股牽頭，會同各股（室）、各單位舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實做 好全局工作人員的崗位培訓(xùn)工作。根據(jù)工作需要，分期分批組織基層所業(yè)務(wù)骨干到局機關(guān)各股（室）、局屬各單位進行跟班學(xué)習(xí)，或選派股級后備干部到基層所培養(yǎng)鍛煉。堅持群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)湓瓌t，落實干部隊伍 “ 四化 ” 方針，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重選拔知識型、專業(yè)型、開拓型干部，不斷改善中層干部隊伍的文化
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