3桂嶺鎮(zhèn)金山村村情調(diào)研報告-全文預覽
【正文】 頁 針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工和村民文化水平的不同，以村為單位，分層次、分對象、有重點地組織該村民免費開展 “ 陽光工程 ” 培訓，培訓內(nèi)容為油茶的種植與管護技術培訓、水稻免耕拋秧種植、配方施肥、科學 養(yǎng)豬等農(nóng)業(yè)種養(yǎng)枝術培訓，提高他們的創(chuàng)業(yè)枝能以及在勞動力市場中的競爭能力，促進富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移。一是結(jié)合實際，重點發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和生態(tài)林業(yè)。 三、推進金山村建設和發(fā)展的對策與措施 黨的十七屆五中全會明確提出了實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求和建設 “ 生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主 ” 的社會主義新農(nóng)村。 村級衛(wèi)生基礎設施不完善。 交通基礎設施不夠完善。受于該村農(nóng)民工文化大部份偏 第 3 頁 共 6 頁 低，沒有受過專業(yè)技術培訓，他們?nèi)狈I(yè)技術，工作難找，導致家庭收入減少。由于農(nóng)村土地聯(lián)產(chǎn)承包 30 年不變，年齡在 16 歲以下的新增人口無法得到承包地、家庭土地不均，土地流轉(zhuǎn)緩慢，且分散，均屬于家庭傳統(tǒng)式種植模式，出現(xiàn)人多地少，人少地多問題。該村現(xiàn)有低保、五保戶 32 戶，共 96 人，全部納入社會救助范圍，基本生活保障金按季度足額發(fā)放到困難人員手中，使他們的生活得到了 第 2 頁 共 6 頁 有效保障；村支兩委組織機構完善，村支委設書記 1 人，副書記1 人，委員 3 人，村委會設主任 1 名，副主任委員 2 名，兩委交叉任職率達 90%以上，規(guī)章制度基本健全
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