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3紀檢監(jiān)察重點工作情況匯報【紀檢監(jiān)察工作匯報】-全文預覽

2025-08-25 00:08 上一頁面

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【正文】 的通知》(青審發(fā)〔 2024〕 4 號)、《中共 **縣審計局黨組關于印發(fā)〈落實黨風廉政建設 黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發(fā)〔 2024〕 2 號)等文件。根據(jù)派駐紀檢組的職責,認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪 9 次。 (二)監(jiān)督責任 。在履行崗位職責時,能堅持原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,正確認識和行使手中的權力,要求別人做到的,自己首先做到 。四是實行機關內(nèi)部事務公開制度,在政務公示欄將財務情況重點是 “ 三公經(jīng)費 ” 進行公開,接受本局干部職工的監(jiān)督 。 ( 2)堅持用制度管人管事。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中,堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結 。 “ 第一責任人 ” 履職情況。認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度,做到黨組成員之間常提醒,分工不分家,團結協(xié)作,形成合力 。一是加強學習。二是在審計項目安排上,重點關注民生資金類項目,群眾關心方面的項目,群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。三是嚴明紀律要求。完善干部人事制度,健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制,防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。二是明確責任。 2024 年,我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下,認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神,緊貼縣委、縣政府中心工作,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,圍繞 “ 抓好廉政促審計,抓好審計促廉政 ”的思路,創(chuàng)新舉措,強化落實,較好地完成黨風廉政建設各項任務,為廉潔審計提供了紀律保證。實行半年廉政述職制度。設置了干部去向牌,向人民群眾公開干部的去向。層層把關,層層 落實責任,確保工作落到實處。提升了群眾滿意度,增強了審計工作的公信力。運用 “ 三早 ” 預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題,采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展,全年共警示提 醒 5 人 /次。社會形象公信化。權利運行程序化。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的 “ 廉潔機關 ”目標,達到了廉勤教育常態(tài)化。五是嚴格黨的紀律,進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。四是加強廉政風險防范,進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。以學習型機關建設為目標, 以審計一線為重點,把機關廉政文化建設與機關文明創(chuàng)建、效能建設和政風行風建設有機結合起來,提高干部履職能力,并通過 “ 廉政風險點 ” 的查擺,增強審計干部廉政風險意識和程序意識,自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍,按期通報工作進度情況,督促完成任務,并把落實反腐倡廉任務情況,作為股室(中心)干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標,提高完成任務的責任感、緊迫感。按照股室(中心)工作范圍和職責,將各項任務進行細化分解。 一是建立健全黨風廉政建設責任機制。 回顧半年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表現(xiàn)在:工作上滿足于正?;狈﹂_拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題 。 第 4 頁 共 22 頁 進一步完善了各項管理規(guī)章制度,實行承諾服務。二是在全局深入開展 “xxxx” 的社會主義榮辱觀教育活動,并把這一活動與實際工作結合起來,深入轄區(qū)調查研究,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證,切實為群眾辦事實、辦好事。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開,增加工作透明度,自覺接受社會監(jiān)督 。二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況,做好反腐抓源頭工作,堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定,嚴格領導干部住房標準,禁止用公款配置通信工具,抓好 “ 五一 ” 期間的黨風廉政建設 。結合實際,把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解,與科室簽訂了目標責任書,明確責任,落實到各分管領導、責任部門,實行一級抓一級,年終進行考核,并把考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤,增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性,從而形成了橫向到邊、縱向到底,上下聯(lián)動的責任機制,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制,為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調發(fā)展, 奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下: 一、理清思路,確定目標,認真落實黨風廉政建設責任制 年初,局黨委召開會議,認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作,把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓,健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,不搞特權,不謀私利,多作貢獻 。五是實行公開辦事承諾。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動,成立了領導小組,制定了工作方案,把 各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。同時,對一些比較繁瑣的辦事程序,在規(guī)定允許范圍內(nèi),能簡化的要盡量簡化,以方便服務對象,提高辦事效率。 在執(zhí)法工作中,做到了持證上崗,亮證執(zhí)法,態(tài)度和氣,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究 。局黨委進行安排布置,宣傳發(fā)動,制定了工作方案,成立了領導小組,開展了自查自糾,并深入基層摸底調查,宣傳發(fā)動,掌握了解情 況,加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制?,F(xiàn)將 **縣審計局 2024 年度紀檢監(jiān)察工作情況報告如下: 一、黨風廉政建設開展情況 (一)認真貫徹 落實黨風廉政建設責任制。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置,一起落實。結合責任制的考核,局班子成員把落實反腐倡廉工作作 第 6 頁 共 22 頁 為檢查指導審計組工作的一 項重要內(nèi)容。二是推進機關廉政文化建設。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息 2 篇。四是結合審計工作的特點,把黨小組建在審計組上,在投資額大的項目上建立黨小組,負責對審計項目的質量、
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