3基層婦聯(lián)組織改革和建設現(xiàn)狀及思考-全文預覽
【正文】 婚姻家庭咨詢等專業(yè)學歷學習和職業(yè)資格考試，提升依法依章程履職和社會化工作水平，成為婦女群眾工作的行家里手。 ，特別是村（社區(qū)）一級，更多婦女喜聞樂見的活動和培訓很難開展。 三、困難和問題 在基層婦聯(lián)組織改革和建設服務型基層婦聯(lián)的實踐工作中，仍存在諸多困難和問題。同時積極開展形式多樣、主題 第 4 頁 共 6 頁 豐富的各類活動，以實際行動贏得群眾認可。目前，我區(qū)共創(chuàng)建了省級示范婦女之家 2 個、市級示范婦女兒童之家 xx 個、區(qū)級示范婦女兒童之家 26 個 ，范文寫作分別以獎代補，讓基層婦聯(lián)真正強起來，實起來，活起來。面對這種現(xiàn)狀，區(qū)婦聯(lián)積極探索完善 ? 三三工作法 ? ，促進基層婦聯(lián)組織的作用發(fā)揮。制定 ?xx345? 工作思路，即：召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）婦女代表大會；熱門思想?yún)R 報強化黨委和上級婦聯(lián)兩層領(lǐng)導；把握代表人數(shù)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于 50 人，村（社區(qū)）不少于 40 人）、執(zhí)委人數(shù)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于 25 人，村（社區(qū)）不少于 xx 人）、婦聯(lián)主席身 第 3 頁 共 6 頁 份（必須進村支兩委）三個關(guān)鍵；實施召開宣傳培訓會、成立改革領(lǐng)導小組、公示代表及執(zhí)委候選人、選舉執(zhí)委、主席、副主席四個步驟；做好村支兩委換屆銜接、選舉材料歸檔整理、新老班子交接、建立健全改革后婦聯(lián)組織運行機制、及時開展執(zhí)委培訓五個后續(xù)工作。三是建設實體陣地。一是普遍培訓指導。對部分村（社區(qū)）會改聯(lián)工作，區(qū)婦聯(lián)也給予了現(xiàn)場指導。一是制定規(guī)范模板。 第 1 頁 共 6 頁 基層婦聯(lián)組織改革
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