【正文】 次談心談話，從政治上、工作上、生活上關(guān)心組工干部、了解組工干部，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，讓干部感受到家的溫暖，增強(qiáng)干部對(duì)組織的信任感和歸屬感。 突出 “ 監(jiān)督管理 ” 。 突出 “ 結(jié)對(duì)幫帶 ” 。提高組工干部準(zhǔn)入機(jī)制，嚴(yán)把組工干部推薦的政治關(guān)、道德關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)，對(duì)政治上不合格的 “ 一票否決 ” ，堅(jiān)決把牢組工干部隊(duì)伍 “ 入口關(guān) ” 。年內(nèi)抓建縣總工會(huì)、環(huán)保局、水保局、公管辦等黨建示范點(diǎn) 10 個(gè)；爭創(chuàng)五星級(jí)黨組織 4 個(gè)、四星級(jí)黨組織 17 個(gè)、三星級(jí)黨組織 17 個(gè)，年內(nèi)晉位升級(jí)的 38 個(gè)、鞏固成效的 60個(gè)；培訓(xùn)入黨積極分子 76名，納新預(yù)備黨員 9名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員 4 名；發(fā)放黨徽 3500 多枚，配發(fā)黨員 “ 掌中寶 ”290 個(gè)，激發(fā)了機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、晉位升級(jí)的內(nèi)在活力。組織機(jī)關(guān) 20 名赴井岡山參 第 6 頁 共 17 頁 加黨性教育培訓(xùn)的學(xué)員在縣直機(jī)關(guān)單位開展專題宣講井岡山精神 60 多場，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的黨性修養(yǎng)。組織所屬各黨組織集中觀摩學(xué)習(xí)了縣委辦支部黨建陣地、主題實(shí)踐活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，有效 推進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建陣地建設(shè)和主題實(shí)踐活動(dòng)。針對(duì)機(jī)關(guān)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)上指出的問題，以及縣委劉書記、楊部長在機(jī)關(guān)調(diào)研過程中指出的機(jī)關(guān)黨建存在突出問題作為重點(diǎn)，分別研究制定了整改方案，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，逐條細(xì)化了整改措施，確保整改工作全面落實(shí)。 【篇二】 一、落實(shí)主體責(zé)任，建立健全工作推進(jìn)機(jī)制。實(shí)施 “ 扶貧增收、強(qiáng)村富民 ” 工程，帶動(dòng) 貧困村摘帽。依據(jù) “ 政務(wù)公開、辦公環(huán)境、服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、效能效率、管理流程、規(guī)范執(zhí)法、工作質(zhì)量、廉潔從政、機(jī)制建設(shè) ” 十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、公平、誠信的金牌服務(wù)機(jī)關(guān)。廣大黨員亮出黨員身份，佩戴黨徽上崗，叫響 “ 我是黨員，向我看齊 ” ，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。黨員申報(bào)個(gè)人積分，進(jìn)行自我監(jiān)督；群眾對(duì) 第 3 頁 共 17 頁 黨員作出評(píng)議，進(jìn)行民主監(jiān)督；支部審核定級(jí)，進(jìn)行組織監(jiān)督。每名黨員如實(shí)填寫《黨員積分手冊(cè)》，將 “ 四講四有 ”“ 四個(gè)合格 ”的表現(xiàn)詳實(shí)記錄。黨員積分制管理把黨員參與集體活動(dòng)、奉獻(xiàn)愛心、勇于創(chuàng)新、建言獻(xiàn)策、調(diào)查研究、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容全部融入， “ 一把尺子量到底 ” ，用量化積分來評(píng)定黨員優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得見、摸得著、可操作、易考評(píng)的科學(xué)考核評(píng)價(jià)體系。按照 “ 標(biāo)準(zhǔn)化 — 規(guī)范化 — 科學(xué)化 ” 的遞進(jìn)層次，確保創(chuàng)建的連續(xù)性和廣泛性，力求梯次推 進(jìn)、久久為功。開展黨員 “ 政治生日 ” 紀(jì)念活動(dòng)，黨組織在黨員入黨日寄送政治生日卡，并與黨員談一次心、送一本書、重溫一次入黨誓詞。進(jìn)一步規(guī)范 “ 三會(huì)一課 ” 流程，突出 “ 痕跡化 ” 管理。實(shí)施 “x 名黨員黨性教育大輪訓(xùn) ” ，學(xué)思踐悟，提升能力， 2024 年連續(xù)舉辦 x 期、每期 xx 人。 第 1 頁 共 17 頁 基層黨建經(jīng)驗(yàn)做法 5 篇 文秘網(wǎng)是專業(yè)的范文寫作網(wǎng)站，每日更新大量熱點(diǎn)文章。 【篇一】 一、抓實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 一是開展標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)教育。 二是組織標(biāo)準(zhǔn)化黨的活動(dòng)。提高政治站位，集中培訓(xùn)和大型活動(dòng)中都舉行莊重的佩戴黨徽、護(hù)送黨旗入場、重溫入黨誓詞、奏唱國際歌等儀式，激發(fā)黨員在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的使命感。實(shí)施市、縣、鄉(xiāng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，一年一個(gè)新臺(tái)階，三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。按照工作分值、激勵(lì)分值和評(píng)議分值進(jìn)行考核，使對(duì)黨員的要求落細(xì)、落小、落實(shí)。按照 “ 個(gè)人申報(bào) — 記錄員初審 — 黨支部確認(rèn) — 上報(bào)備案 — 匯總公示 ” 的流程進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行年終總評(píng)，得出年度積分。量化 “ 積分表 ” 變成了工作 “ 助推器 ” ，黨員管理實(shí)現(xiàn)了 “ 精準(zhǔn)化 ” 。在市直機(jī)關(guān)設(shè)置 “ 服務(wù)指示牌 ” ，做到 “ 三亮 ” （亮職責(zé)、亮身份、亮承諾）、 “ 兩告知 ”（告知辦公電話和服務(wù)熱線、告知服務(wù)監(jiān)督電話 ）、 “ 四標(biāo)示 ”（對(duì)工作人員在崗、開會(huì)、公出、請(qǐng)假作出標(biāo)示）。創(chuàng)新建立 “ 學(xué)明比考 ” 四位一體工作機(jī)制，搭建“e 線扶貧管理平臺(tái) ” ，實(shí)現(xiàn) “ 第一書記 ” 在崗履職、同臺(tái)打擂 第 4 頁 共 17 頁 實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化。開展領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 聯(lián)村為民 ” 活動(dòng)，市委每名常委聯(lián)系 1個(gè)后進(jìn)村、 1個(gè)特色村，抓好 “ 九個(gè)一 ” ，即開展一次蹲點(diǎn)調(diào)研、上一堂黨課、幫建一個(gè)好班子、完善一套好制度、尋找一條強(qiáng)村富民好路子、興辦一批利民惠民實(shí)事、打造一個(gè)好環(huán)境、化解一批信訪矛盾問題、撰寫一篇調(diào)研報(bào)告；開展 “ 千名干部聯(lián)千企 ” 活動(dòng)，聯(lián)黨建、聯(lián)發(fā)展、聯(lián)創(chuàng)新、聯(lián)安全、聯(lián)服務(wù)；開展市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在分管行業(yè)基層黨組織中領(lǐng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活 動(dòng)。 第 5 頁