3基層工作三八紅旗手集體主要事跡材料-全文預(yù)覽
【正文】 深深感動。文秘兼資質(zhì)管理楊琳年僅 28 歲。技安科科長付莉娟干起工作來就像拼命三郎般地執(zhí)著。也正因為她埋頭實干，長期不計時間報酬，自覺加班加點的工作，被同事們譽為老黃牛，連續(xù)多年被評為ｘｘ市統(tǒng)計先進個人。可她們卻說：完成了看守任務(wù)，保住了國家財產(chǎn)，吃這苦也值了。那時每天氣溫高達 35 度以上，地表溫度達 40 度，晚上依然悶熱難耐，加上蚊叮蟲咬，那滋味著實讓兩個年輕姑娘 苦不堪言。偏偏在這繁忙的節(jié)骨眼上，在三公里長的施工現(xiàn)場卻發(fā)生了一起有上百無業(yè)游民參與的哄搶淘汰鑄鐵管的事件。公司黨支部委員、材料科長兼工會主席趙敏。也正是因為文化技術(shù)素質(zhì)的不斷提高，培養(yǎng)了她們解決問題、分析問題的工作能力，不少人成為工作能手而榮獲三八紅旗手、優(yōu)秀員工、中國水務(wù)先進、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀工會工作者等榮譽。企業(yè)文化的共性發(fā)展，也推動了職工的個性發(fā)展，勤奮好學(xué)蔚然成風(fēng)。就在最后一個舞蹈表演即將結(jié)束的時候，楊琳因過分勞累，不幸跌倒在舞臺上，同伴把她扶起來之后，她又咬著牙繼續(xù)堅持表演到最后，楊琳的頑強表現(xiàn)受到了全場觀眾的熱烈掌聲，更令了解內(nèi)情的姐妹們深深敬佩。在公司舉辦的歌詠比賽、文藝表演、體育活動、書法攝影比賽、征文比賽、健美操比賽等活動中，她們都沖鋒在前，每次都有不俗的表現(xiàn)。三是通過公示欄、簡報、信息等方式，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，讓全 體同志都明確創(chuàng)崗方向，使創(chuàng)建活動成為全體成員的自覺行動。抓宣傳，展創(chuàng)建新形象。一是建立長效機制。明確創(chuàng)建目標(biāo)。按照省、市婦聯(lián)的要求，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視三八紅旗集體的創(chuàng)建工作。 2024 年以來，ｘｘ工程公司共參加 36 個工程投標(biāo)，中標(biāo) 11 個工程?，F(xiàn)公司主要從事城市自來水水廠建設(shè)及城市供排水管道工程的設(shè)計安裝業(yè)務(wù)?；厩闆rｘｘ市ｘｘ給水排水工程有限責(zé)任公司隸屬于ｘｘ水務(wù)集團有限公司?，F(xiàn)將創(chuàng)建省級三八紅旗集體的情況匯報如下。 2024 年 12 月經(jīng)企業(yè)改制，更名為ｘｘ市ｘｘ工程有限公司。其職務(wù)分布遍及于公司的統(tǒng)計、會計、資質(zhì)、文秘、勞資、竣工資料、材料供應(yīng)等管理崗位，在公司的業(yè)績發(fā)展和日常管理中發(fā)揮著重要的作用，整個隊伍具有年輕化、知識化、專業(yè)化特色。領(lǐng)導(dǎo)重視，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍抓落實，促創(chuàng)建新局面。專門成立了經(jīng)理毛若宇為組長、工會主席趙敏為副組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了專人負責(zé)。按照省、市創(chuàng)建工作要求，公司充分發(fā)揮巾幗文明崗的品牌效應(yīng)，實行動態(tài)管理，把創(chuàng)建工作和公司的各項工作 第 3 頁 共 11 頁 緊密結(jié)合。創(chuàng)建工作由毛經(jīng)理親自抓，其他 成員分工負責(zé)具體工作，形成了人人參與的新格局，充分調(diào)動了全體同志的積極性、創(chuàng)造性，真正起到設(shè)一個崗，帶一片人，掛一個牌，樹一面旗的作用，實現(xiàn)了公司內(nèi)部管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。二是大力宣傳創(chuàng)崗計劃，把創(chuàng)崗口號、創(chuàng)崗精神、服務(wù)承諾等內(nèi)容，全部制作展板上墻，展示巾幗群體風(fēng)采，接受群眾監(jiān)督。ｘｘ工程公司的職工特別是女職工們，在企業(yè)文化建設(shè)中充當(dāng)排頭兵。節(jié)目負責(zé)人知曉后欲換人，但楊琳為了集體榮譽，擔(dān)心臨時換人影響舞蹈質(zhì)量，堅持帶病排練和演出。在公司的榮譽墻上，掛滿的各式各樣獎狀，均展示了公
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