【正文】 勢互補 ” 的原則，引入戰(zhàn)略合作伙伴，提高集團公司競爭力。 加快項目建設(shè)，增加新的經(jīng) 濟增長點，推動快速發(fā)展一是加快續(xù)建項目建設(shè)，主要包括高嶺煤礦、李糧店煤礦建設(shè)項目，振興二礦、告成礦產(chǎn)業(yè)升級改造項目和商丘中亞化工項目。三是對 xxXX 縣區(qū)尚未配置給 xx 集團的周莊、大隗、丁店等勘查區(qū)煤炭資源探礦權(quán)，利用 xxXX 縣區(qū)開發(fā)主體優(yōu)勢，爭取達成意向開發(fā)協(xié)議。 二、整改內(nèi)容根據(jù)省委第三巡視組反饋的意見，針對集團公司存在的問題，按照 “ 短期內(nèi)能夠整改的問題，在方案中明確整改 時限；對涉及面廣、比較復(fù)雜需要較長時間整改的問題，研究制 定具體方案，明確整改實施計劃 ” 的要求，重點整改落實四個方面的問題：一是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問題；二是進一步強化執(zhí)行力建設(shè)的問題；三是進一步抓好反腐倡廉建設(shè)的問題；四是切實抓好兼并重組方面的問題。集團公司黨委對巡視組反饋意見高度重視， 3 月 8 日集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)召集部分班子成員參加的會議，專題研究制定整改方案。 我們相信全縣上下同心同德、同舟共濟，同心協(xié)力，抓經(jīng)濟、謀發(fā)展，在轉(zhuǎn)型跨越上、在非煤產(chǎn)業(yè)上、在特色產(chǎn)業(yè)上有大突破， 第 12 頁 共 26 頁 縣一定會發(fā)展的更快、更好，一定會興旺發(fā)達。解決一些干部不作為、慢作為、亂作為的問題，解決一些干部 “ 吃拿卡要 ” 、刁難群眾的問題，解決一些干部落實上級政令、部署不積極、執(zhí)行力不強、推動力不強的問題。從嚴治黨，對想干事、會干事、能干事、在轉(zhuǎn)型跨越中有突出貢獻的人提拔、獎勵。提升主干路級別，連通輔線公路，修建旅游公路，構(gòu)筑大交通格局。通過旅游業(yè)推動開放、吸引投資，實現(xiàn)物質(zhì)、精神文明雙豐收。 （ 3）、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。 （ 2）、推進非煤產(chǎn)業(yè)。要引導(dǎo)企業(yè)出去考察、學(xué)習、引進項目。 三、整改建議 （一）、進一步加快發(fā)展 第 10 頁 共 26 頁 做大企業(yè)。 （三）、農(nóng)村基層組織建設(shè)比較薄弱 一些農(nóng)村財務(wù)監(jiān)管不到位。一些干部思想不解放、作風不扎實、眼界不開闊，抓工作跑項目的主動性、積極性不高，力度不大，成效不夠明顯。林業(yè)資源豐富，但產(chǎn)業(yè)意識薄弱、成效不明顯；種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模小、發(fā)展不足。 2024年財政收入完成 10億元，經(jīng)濟社會發(fā)展水平排全省第 54 名，躋身臨汾經(jīng)濟社會發(fā)展第一梯，各項經(jīng)濟指標繼續(xù)保持兩位數(shù)以上的增速，經(jīng)濟社會保持了又快又好的發(fā)展。農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)發(fā)展充分，積極推進農(nóng)副產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化，特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)占農(nóng)民總收入的 70%以上。 縣高度關(guān)注民生，加大民生領(lǐng)域的投入力度，傾力推進新農(nóng)村建設(shè)、 “ 十五個全覆蓋 ” 工程，涵蓋了教育、醫(yī)療等各個方面，其中縣級醫(yī)療機構(gòu)達標率 100%。 第 7 頁 共 26 頁 （二）、工作方面 發(fā)展思路清晰?？h委能夠總攬全局、協(xié)調(diào)各方，充分發(fā)揮了政治和領(lǐng)導(dǎo)核心的作用；政府能夠精心部署、狠抓落實，充分發(fā)揮政府的職能作用；人大、政協(xié)能夠認真履行各自的職責，四大班子同舟共濟、共謀發(fā)展。積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝 通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。 完成情況。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。 完成情況。 十、關(guān)于對偏遠艱苦鄉(xiāng) 鎮(zhèn)，在危房改造上給予一定的支持。 整改措施。在上訪事件的調(diào)查處理中，認真做好思想疏導(dǎo)工 第 4 頁 共 26 頁 作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源， 做好善后處理消除不穩(wěn)定隱患。 完成情況。 七、關(guān)于紀檢干部在紀檢部門工作的時間不宜太長，應(yīng)加強交流。 整改措施。 六、關(guān)于關(guān)注村社干部的待遇等問題。 整改措施。高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設(shè)施完善。已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風，提高干部廉潔履職盡責能力。 二、關(guān)于在廉政和作風建設(shè)方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風渙散。 整改措施。 一、關(guān)于在干部管理方面，主要存在干部過早轉(zhuǎn)任、專業(yè)技術(shù)人員緊缺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼職過多等問題。已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。 完成情況。 完成情況。 整改措施。 五、關(guān)于注重加大偏遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的交流培訓(xùn)力度，特別應(yīng)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣直機關(guān)干部的交流；對基層領(lǐng)導(dǎo)干部參加市上統(tǒng)一考試未錄用的，縣上應(yīng)在以后的選拔上給予考慮；要進一步加大基層黨員培訓(xùn)交流力度，特別要注重培養(yǎng)黨建工作人才；培訓(xùn)干部要注重平時的培訓(xùn)，不要過多的集中進行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。已制定學(xué)習方案，加強干部的 “ 三觀 ” 教育和學(xué) 第 3 頁 共 26 頁 習 培訓(xùn)的質(zhì)量，強化干部的宗旨，責任意識。同時，社區(qū)辦公條件也有待改善并應(yīng)配備專職的社區(qū)工作人員，增加社區(qū)的經(jīng)費投入。多渠道反映 ，積極爭取落實。配合縣相關(guān)部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關(guān)獎勵措施。 整改措施。 九、關(guān)于對沒有很好發(fā)揮幫扶作用的聯(lián)點單位，應(yīng)引起關(guān)注并予以調(diào)整?？h委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個別聯(lián)點單位尚未發(fā)揮作用。積極從民政局爭取危房改造指標，對艱苦偏遠（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。如：青林鄉(xiāng)住校生746 名，村與校最遠的有 14 公里，每到周五或到周日，家長們 第 5 頁 共 26 頁 接送孩子， 大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了 5 個學(xué)生，安全問題凸顯。積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。 整改措施。 第二篇： XX 省委巡視組巡視意見反饋省委巡視四組巡視 反饋意見 （根據(jù)視頻整理）（ 年月 日） 第 6 頁 共 26 頁 一對 縣領(lǐng)導(dǎo)班子及 工作的總體印象 （一）、班子方 面 縣的班子政治堅定、團結(jié)務(wù)實、堅強有力、干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的好班子。縣長 同志，綜合素質(zhì)高，工作能力強，大局意識、全體意識、配合意識強，能夠擺正位置，積極主動地支持、配合書記工作，緊緊圍繞中心、狠抓落實，業(yè)務(wù)能