3關(guān)于如何加強(qiáng)干部管理工作的思考-全文預(yù)覽
【正文】 我們都知道，正確的政績(jī)觀必須體現(xiàn)人民群眾的根本利益，評(píng)價(jià)政績(jī)，最根本的一條，就是要把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、 答應(yīng)不答應(yīng)作為評(píng)價(jià)干部政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。將被考核單位劃分成若干個(gè)小組，每個(gè)小組選派 2－ 3 名巡視員，主要職責(zé)是對(duì)組內(nèi)所有班子及領(lǐng)導(dǎo) 干部的日常工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行監(jiān)控，并參與組內(nèi)干部的年終考核工作。要求被考核對(duì)象將自己每月的工作計(jì)劃、采取的措施、完成結(jié)果以及存在問(wèn)題等，認(rèn)真、詳實(shí)地記錄下來(lái)，于每季度末報(bào)考核部門(mén)存檔備案，作為年終評(píng)價(jià)其工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。為有效防止個(gè)別干部平時(shí)工作不努力，年終考核時(shí)作手腳 ，就要求我們進(jìn)一步研究探索加大平時(shí)考核力度的方式方法，從只注重結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果與過(guò)程并重。廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感增強(qiáng)了，就會(huì)在全縣形成 聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展 的良好氛圍，就會(huì)極為有力地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧社會(huì)建設(shè)。強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 任感來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于對(duì)黨的事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)。二要大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，切實(shí) 使廣大干部做到學(xué)以致用。今年是我縣的 干部教育培訓(xùn)年 ，以此為契機(jī)，我們一要堅(jiān)持把政治理論培訓(xùn)擺在首位，切實(shí)抓好理論武裝工作。另外，我們還積極探索組織所屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行述職述廉的新方法，為他們建立廉政檔案，使干部管理工作又上新臺(tái)階，又創(chuàng)新 成績(jī)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到干部 管理工作的各個(gè)方面，按照科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的要求，研究制定干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)， 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 科學(xué)地考核評(píng)價(jià)干部，選準(zhǔn)用好干部。在透徹學(xué)習(xí)《干部任用條例》的基礎(chǔ)上，根據(jù)本人多年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，下面就如何加強(qiáng)干部管理談幾點(diǎn)個(gè) 人粗淺的認(rèn)識(shí)，愿與大家共同探討。在此基礎(chǔ)上修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對(duì)于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證
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