3關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部,新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,的意見的,心得體會-全文預(yù)覽
【正文】 及領(lǐng)導(dǎo)干部都意識到責(zé)任和壓力，感受到激勵(lì)的魅力，體會到擔(dān)當(dāng)作為的成就和快樂，發(fā)現(xiàn)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)有擔(dān)當(dāng)有作為的員工及領(lǐng)導(dǎo)干部，也使他們在團(tuán)隊(duì)中起到帶頭引領(lǐng)作用。 良好的考核機(jī)制可以更好地調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓想作為、敢作為、善作為成為自覺。尋找英雄的過程，就是鍛煉和培養(yǎng)英雄的過程，也是讓英雄精神不斷發(fā)揚(yáng)光大、讓英雄文化落地生根的過程。當(dāng)前，中國電信面臨著競爭日益激烈的市場環(huán)境，更需要具有較高思想文化水平、高業(yè)務(wù)技術(shù)能力、 勇于建功立業(yè)、精細(xì)服務(wù)群眾的先鋒英雄，引領(lǐng)廣大員工一起爭先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)市場發(fā)展、信息化工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作先人一步。 二、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。 分局作為中國電信發(fā)展的前端隊(duì)伍、沖鋒隊(duì)伍、一線隊(duì)伍，其干事創(chuàng)業(yè)的氛圍、精神狀態(tài)和決心意志，直接決定和影響企業(yè)發(fā)展的力度、深度、廣度。中辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，及時(shí)回應(yīng)了新發(fā)展新趨勢新要求和廣大干部群眾的新期待，也是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對廣大干部的肯定和鞭策— — 這是一支堪當(dāng)新時(shí)代重任的干部隊(duì)伍。 2024年是我國發(fā)展史上的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn)，當(dāng)前我國正處于新時(shí)代新起點(diǎn)上，決勝全面建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，廣大干部肩負(fù)使命重大，比以往任何時(shí)候都需要重視激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。任何行業(yè)任何崗位都需要擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，離開了這一點(diǎn)，一切都將落空。通過一級帶著一級干、一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作
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