3關于增加人員編制的請示報告-全文預覽
【正文】 年齡： 35 歲以下 性別：不限 工作年限：三年以上 工作職 責： 負責門店的裝修、改造和施工管理以及門店大宗物資的統(tǒng)一定制和采購；負責拓展及改造項目的整體管控；負責施工圖紙、竣工圖紙的審核； 工作能力：熟練運用 cad 軟件 方向：裝飾單位負責設計或現(xiàn)場項目管理； 房地產公司精裝修工程師 年齡： 30 歲以下 性別：不限 工作年限：不限 工作職責： 負責項目采購計劃及預算的編制、實施； 負責物料采購及品控； 負責相關供應商的關系維護； 需對個性化道具選擇有一定審美能力和采購能力。隨著項目數(shù)量的增多，道具采購的任務量隨之加大，不僅需要完善標準化道具的采購，還要顧及個 性化道具的找尋。營建工程師 1 名，采購專員 1 名。我部在新的形勢下，業(yè)務不斷增加，管理模式不斷完善，設計理念的不斷提升，對于人員的素質要求也越來越高。 物業(yè)部 二 o 一五年 2 月 25 日 篇二：關于申請增加人員
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