【正文】 頁 并經(jīng)單位領導班子審定后組織實施。非工作必需，一般不在文件中籠統(tǒng)要求 下級出臺配套文件。在前期梳理的基礎上，國和集團公司及所屬單位要形成年度會議計劃清單，未列入年度計劃的會議，須經(jīng)分管領導同意后報請主要領導批準后方可召開 。 3 月份以來，各級各單位按照國和集團公司黨委部署，深入開展深化糾正四風和作風紀律專項整治活動，在前期整治工作基礎上，要以 深入貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》 第 11 頁 共 24 頁 《關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》文件精神以及國和集團公司關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神有關規(guī)定為重點內(nèi)容，由辦公室、黨委組織部、紀檢監(jiān)察室牽頭組織開展文風會風、檢查考核、深入聯(lián)系點和追責問責等方面制度執(zhí)行情況專題調(diào)研和檢查，對 2024 年以來召開會議、下發(fā)文件、檢查考核、有關制度執(zhí)行情況進行全面梳理、形成目錄清單，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一建立整治臺賬，制定整改措施，明確完成時限。堅持以好的作風推進專項整治，認真落實中央省委和市委為基層減負的要 求，減少不必要的統(tǒng)計報表， 第 10 頁 共 24 頁 避免增加基層負擔。在此基礎上，作出定量、定性的評估。 ，群眾監(jiān)督。 ，落實責任。 ，狠抓整治。參與單位（部門）：局機關各處室，局直屬及代管企事業(yè)單位黨組織，改制企業(yè)黨組織 三、工作要求 ，明確職責。 牽頭單位：局組織人事處 。各單位黨組織書記要帶頭掛點整頓，組織部門具體負責，結合整頓工作清單，制定整頓措施。結合職能職責，對行業(yè)不正之風進行集中治理。 領導干部要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第 9 97 條規(guī)定的精神，進行個人申報，干部所在單位對申報情況進行匯總登記，有重點地進行抽查核實。 各部門、各單位要嚴格落實鎮(zhèn)辦發(fā)〔 2024〕 31 號文件有關要求，在摸清 2024 年文件、會議和督查檢查考核等底數(shù)，確定2024 年精簡目標的基礎上，對上半年文件、會議和督查檢查考核情況進行統(tǒng)計，嚴格執(zhí)行審批報備制度，確保實現(xiàn)各部門、各單位發(fā)至縣級的文件減少 30%50%，需要基層簽訂的責任狀、填報的報表、使用的政務 app 減少 50%以上，對交通運輸企業(yè)督查檢查考核事項減少 50%以上等目標。參與單位（部門）：局機關各處室，局直屬企事業(yè)單位 （四）整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題 認真落實中央、省委和市委關于 2024 年基層減負年各項部 第 5 頁 共 24 頁 署和工作措施，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容，聚焦層層發(fā)文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。對商務接待、招商引資接待、駐外機構公務接待、異地交流任職干部探親福利待遇等存在制度空白的，要補充出臺 。 牽頭部門：局組織人事處 。參與單位（ 部門）：局機關各處室，局直屬企事業(yè)單位 （二）整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題 各單位領導班子和領導干部緊緊圍繞做好穩(wěn)增長、促改革、 第 3 頁 共 24 頁 調(diào)結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，推進三大攻堅戰(zhàn)，特別是防范化解重大風險、破解供給側(cè)結構性改革難題、解決關鍵領域核心技術卡脖子問題、解決黨的建設面臨的緊迫問題，緊緊圍繞推進六個高質(zhì)量、融入長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展、著力解決全面建成小康社會短板等重點工作，緊緊圍繞本部門、本單位中心任務，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題 、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，對照九個有沒有、江蘇發(fā)展三問和鎮(zhèn)江交通發(fā)展深層次問題，深查細糾精神不振、不擔當不作為的具體表現(xiàn)，結合深入推進解放思想、落實三項機制，一項一項進行整治。對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施 。 局機關各處室、局單位黨組織要按照中辦發(fā)電〔 2024〕 39號及蘇辦發(fā)電〔 2024〕 89 號通知要求、貫 徹落實習近平總書記記重要指示批示特別是對江蘇、鎮(zhèn)江工作重要指示批示，開展回頭看和自查自糾情況逐條進行梳理 。 第 1 頁 共 24 頁 關于在 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育中開展專項整治的工作方案 關于在不忘初心、牢記使命主題教育中開展專項整治的工作方案 01 根據(jù)市委主題教育領導小組《關于在不忘初心、牢記使命主題教育中開展專項整治的工作方案》（鎮(zhèn)教發(fā)〔 2024〕 3 號）精神，為認真貫徹落實專項整治工作要求，確保專項整治工作取得扎實成效，結合我局實際，現(xiàn)就開展專項整治提出如下工作方案。 二、主要任務和責任分工 （一）整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思 想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題 第 2 頁 共 24 頁 著眼增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，聚焦對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記記重要指示批示和黨中央決策部署不在乎、裝樣子、做選擇、搞變通，空泛表態(tài)、敷衍塞責，有令不行、有禁不止，弄虛作假、陽奉陰違等問題進行整治，切實把習近平總書記記重要指示批示和黨中央決策部署抓到底落到位。對已經(jīng)落實的，要抓好鞏固提高 。 牽頭部門：局辦公室 。黨員干部要聚焦回避矛盾問題，奉行少干事、不出事，對工作消極應付，對解決群眾困難推拖繞等問題，進行集中整治。 根據(jù)中央、省委和市委要求及工作實際，健全制度規(guī)范。 牽頭部門：局辦公室 。重視糾正將紅頭文件改為白頭文件、明傳電報、便函等隱性文件，以調(diào)研指導、學習考察為名變相開展督查檢查考核等以形式主義反對形式主義的苗頭性、傾向性問題。參與單位（部門）：局機關各處室，局直屬企事業(yè)單位 （五）整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)， 第 6 頁 共 24 頁 甚至利用職權或者職務影響