3關(guān)于做好新時(shí)期的稅務(wù)工作談幾點(diǎn)想法(精)-全文預(yù)覽
【正文】 職工組 織到工會中來，維護(hù)工人階級隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和工會組織的統(tǒng)一，采取有力措施，推動(dòng) “ 依靠 ” 方針的落實(shí)。工會基層組織是黨密切與職工群眾聯(lián)系的基礎(chǔ)，其工作開展得如何，直接關(guān)系到工會橋梁紐帶作用的發(fā)揮。要以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容，以振興發(fā)展企事業(yè)為目標(biāo)，廣泛發(fā)動(dòng)和組織干部職工群眾，開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，持續(xù)形成學(xué)趕先進(jìn)的熱潮，最大限度地把廣大職工群眾的智慧和力量凝聚到全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)上來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，更好地履行工人階級的歷史使命。 三、抓住一個(gè)根本任務(wù) —— 為全面建設(shè)小康社會而奮斗 基層工會工作在企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位，是團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的直接組織者。從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)容來看，這是當(dāng)代最前沿的管理理論或最先進(jìn)的人力資源管理理論。開展了多次經(jīng)驗(yàn)交流和理論與實(shí)踐的研討活動(dòng)，在工會系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的熱潮。要科學(xué)地觀察當(dāng)前新形勢的特點(diǎn)給工會工作帶來的新情況、新問題，把握基層工會組織變化規(guī)律，把握基層工會工作規(guī)律，抓住規(guī)律，迎難而上 。 第 1 頁 共 6 頁 關(guān)于做好新時(shí)期的稅務(wù)工作談幾點(diǎn)想法 (精 ) 如何做好新時(shí)期工會工作 當(dāng)前，隨著我縣縣域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大，各種個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，個(gè)體私營企業(yè)，股份制企業(yè)等混合所有制經(jīng)濟(jì)成分企業(yè)的大量增加，帶來工會組織形式的多樣化，工會工作面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此，一定要把全面貫徹落實(shí)“ 三個(gè)代表 ” 重要思想作為頭等政
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