4某年安康杯競賽活動(dòng)總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 7 人，特殊工種職業(yè)技能鑒定 135人，全處特殊工種持證率達(dá)到 100%，滿足了崗位需求。各基層單位利用每周學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)時(shí)間開展 “ 讀十本書 ” 活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《特別規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等 相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)公司編印的《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)安全生產(chǎn)知識漫畫手冊》、《職工安全手冊》、《要害工種操作手冊》等安全 第 4 頁 共 6 頁 知識。一是注重工地安全文化建設(shè)。通過懸掛標(biāo)語，出黑板報(bào)、宣傳櫥窗等形式，大造聲勢，營造了濃厚的安全氛圍。制定安全教育計(jì)劃，定期、不定期地對干部職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，同時(shí)加大了特殊崗位培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，施行了持證上崗，上崗率達(dá) 98％。建立了從處領(lǐng)導(dǎo)到各班組長，從放炮員到耙斗司機(jī)各級、各類安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。處 “ 安康杯 ” 競賽領(lǐng)導(dǎo)小組由處長、處黨委書記任組長，安全副處長、工會(huì)主席、總工程師為副組長，成員包括安監(jiān)處、調(diào)度室、機(jī)電科、人力資源部、工會(huì)各部門人員。 第 1 頁 共 6 頁 20XX 年安康杯競賽活動(dòng)總結(jié) 2024 年 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)總結(jié) 今年以來，我處繼續(xù)開展 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)。 一、健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，保證了活動(dòng)開展的穩(wěn)定性 在原有基礎(chǔ)上，根據(jù)人事變動(dòng)和施 工項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)調(diào)整了三級活動(dòng)組織。 二、狠抓安全管理工作，為活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 貫徹 “
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