4某年城管執(zhí)法能力提升工作方案-全文預覽
【正文】 伍執(zhí)法示范單位創(chuàng)建活動，以基層執(zhí)法單位（大隊、分局）為創(chuàng)建對象。對出現執(zhí)法問題的，嚴肅進行倒查和問責。制定出臺《說理式行政處罰文書規(guī)范》，推進說理式執(zhí)法等柔性執(zhí)法方式。落實月度執(zhí)法辦案通報制度，強化對執(zhí)法事項、執(zhí)法流程、 第 5 頁 共 7 頁 執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法結果的即時監(jiān)督和全程覆蓋，加大監(jiān)督情況、結果的通報力度。 及時修訂完善《市城管執(zhí)法局政府權力清單和責任清單》，建立權力事項動態(tài)調整機制，按照法律修訂廢止和城管職能轉變及時調整清理權力事項，切實提高行政效能和服務水平。（牽頭單位：局黨委、局政策法規(guī)科、人事科、辦公室責任單位：各縣市區(qū)城管執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門） （五）細化執(zhí)法標準，提高執(zhí)法水平。（牽頭單位：局政策法規(guī)科、局人事科責任單位：各縣市 區(qū)城管 執(zhí)法局城管執(zhí)法局，局屬各部門） （四）搭建文化活動交流平臺，加強文化建設。 制定《 XX 年度重點法律法規(guī)學習測試計劃》（見附件 2），繼續(xù)開展季度法律知識學習測試活動，實現全體執(zhí)法人員學法用法 第 3 頁 共 7 頁 常態(tài)化。 探索建立常態(tài)化聯動 培訓機制，各業(yè)務部門結合業(yè)務特點開展有針對性的業(yè)務培訓。 嚴格執(zhí)行《市城管執(zhí)法局重大行政決策程序規(guī)則》，完善重大事項決策、重大項目建設、重大政策制定、重大事件處置黨組研究制度。 第 1 頁 共 7 頁 XX 年城管執(zhí)法能力提升工作方案 為進一步鞏固執(zhí)法能力提升工作成效，繼續(xù)推動全市城市管理行政執(zhí)法工作持續(xù)
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