【正文】 溝通途徑等，于 12 月 9 日發(fā)至每一名團(tuán)員。研究制定《團(tuán)干部管理（暫行）辦法》；建立專職團(tuán)委書記述職制度，民主評(píng)議、民主打分；定 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 期召開務(wù)虛會(huì)，對(duì)共青團(tuán)工作進(jìn)行較為深入的研討，并通過會(huì)議集中智慧、統(tǒng)一思想。把好團(tuán)干部入口關(guān)，加大選舉和競(jìng)聘的比重，選拔那些素質(zhì)好、能 力強(qiáng)、有威信的青年擔(dān)負(fù)團(tuán)的工作。 一是明確團(tuán)干部隊(duì)伍理念，形成共識(shí)。同時(shí)充分利用互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，探索建立網(wǎng)上青年互動(dòng)機(jī)制。 二是完善團(tuán)工作考核體系。 三、啟動(dòng)基層團(tuán)組織能力建設(shè)工程，切實(shí)提高基 層組織活力和影響力。深化 “ 青年崗位能手 ” 活動(dòng)。完善 “ 青年文明號(hào) ” 創(chuàng)建機(jī)制。共青團(tuán)與各相關(guān)部門及時(shí)溝通，密切配合，認(rèn)真做好活動(dòng)的各項(xiàng)籌備工作，建設(shè)信息化平臺(tái)、建立活動(dòng)運(yùn)行管理制度、整理關(guān)愛項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源等，計(jì)劃明年年初正式啟動(dòng)。積極營(yíng)造相互關(guān)懷的氛圍，維護(hù)青年權(quán)益，重視青年員工的情感需求；結(jié)合青年興趣愛好，對(duì)青年群體進(jìn)行細(xì)分，加強(qiáng)工作的針對(duì)性，對(duì)飛行、乘務(wù)、地面服務(wù)、機(jī)務(wù)等不同的群體采取不同的工作方式；積極開展青年文化活動(dòng)，重點(diǎn)是參與面廣的活動(dòng)，激活士氣，明年上半年，計(jì)劃組織開展第八屆 “ 銀燕杯 ” 青年足球比賽。教育不能空洞，突出實(shí)際效果，用實(shí)實(shí)在在的事例加強(qiáng)教育，用具體的活動(dòng)來吸引凝聚青年，用身邊的人和事加以引導(dǎo)，積極尋找身邊的榜樣，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，要突出 “ 實(shí) ” 。采取多種方式結(jié)合，繼續(xù)做好青年與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面、青年短信平臺(tái)、青年輿情快速通道等工作，擴(kuò)大教育的影響范圍。 二是合理運(yùn)用社會(huì)化動(dòng)員手段，將工作的原則性與靈活性有機(jī)結(jié)合，注重工作方法的多元化。要增強(qiáng)思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提升引導(dǎo)控制青年思想認(rèn)識(shí)的能力，形成廣大青年與公司同發(fā)展的一致認(rèn)識(shí)，關(guān)鍵在于結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，在做好已有的組織化動(dòng)員基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮社會(huì)化動(dòng)員作用。我相信在這個(gè)學(xué)期，我們會(huì)做的更好，為支部爭(zhēng)光，為學(xué)院爭(zhēng)光 . 團(tuán)委團(tuán)支部工作計(jì)劃五則（企業(yè)共青團(tuán)工作計(jì)劃范文） 企業(yè)共青團(tuán)工作必須定位準(zhǔn)確，要以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 繞企業(yè)要求和青年需求，確立工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。 在理工，他們走過了一年，在浙大他們將給我們說出自己的感想 . 月份 暑期社會(huì)實(shí)踐動(dòng)員大會(huì) 如何合理安排暑期，如何讓暑期過得更有意義，通過這次活動(dòng)將會(huì)讓同學(xué)們明白 . 心理健康講座 主題 quot。時(shí)的愛心精神，鍛煉同學(xué)們的交流能力 . 這項(xiàng)活動(dòng)將被我們立為一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)，并定于每周二的下午以小組的形式去支教 . 4，游活動(dòng) 主題： quot。 目的在于促進(jìn)男女生之間的交流，是班級(jí)在緊張氛圍中存在和諧的氣氛 . 3，民工子弟學(xué)校義務(wù)支教 . 主題： quot。邁進(jìn)，提高團(tuán)支部的凝聚力與支部的向心力，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，團(tuán)支部經(jīng)研究決定將在本學(xué)期開展如下活動(dòng)： 月份： 1，活動(dòng) 主題： quot。 。 會(huì)研討《制度與條例》修改的具體內(nèi)容。 二、準(zhǔn)備工作 第 2 頁(yè) 共 23 頁(yè) 為了更好地完成本學(xué)期的工作， 首先做一些必要的準(zhǔn)備工作，具體內(nèi)容如下： ，研討和總結(jié)以往工作的缺點(diǎn)和不足，并且細(xì)化到每一個(gè)人的不足之處，并想出解決辦法，大家一起改正，共同進(jìn)步。即關(guān)心、愛護(hù)新學(xué)生，為他們盡職盡責(zé)服務(wù)，部門成員要互相幫助，協(xié)助組織搞好這次活動(dòng)。 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) XX 年團(tuán)委工作計(jì)劃 4 篇 新學(xué)期開始了，又開始了新的工作。本學(xué)期我們目前的計(jì)劃包括如下幾項(xiàng)： 一、迎新生 新生是新鮮的血液，也算是每年 9 月初的一件大事，為了順利迎接新生，我們計(jì)劃從以下幾點(diǎn)做起： ，傳達(dá)迎新生精神。 ，幫助他們盡快盡好地熟悉環(huán)境、適應(yīng)生活。 三、《制度與條例》工作 團(tuán)委的制度與條例內(nèi)容基本可以執(zhí)行，但一直以來不是執(zhí)行得很到位，秘書處決定在本學(xué)期內(nèi)通過一些措施改善這一現(xiàn)狀。 ，并將每次活動(dòng)或是會(huì)議簽到存入檔案。陽光支部 quot。誰說女子不如男，籃球場(chǎng)上展英姿 quot。512quot。學(xué)習(xí)，成長(zhǎng) quot。重點(diǎn)在于去實(shí)踐的過 程 quot。明年是公司發(fā)展振興的關(guān)鍵之年，對(duì)于引導(dǎo)青年工作來講，契機(jī)多、考驗(yàn)大。把握好工作時(shí)機(jī)，把教育引導(dǎo)工作與重大時(shí)間節(jié)點(diǎn) 、重大活動(dòng)以及重要形勢(shì)轉(zhuǎn)折結(jié)合起來，把特殊時(shí)刻青年的自發(fā)熱情與公司發(fā)展需要結(jié)合起來，提高工作的有效性。具體做法上，運(yùn)用多種 方式方法發(fā)揮青年自我組織和動(dòng)員的能力，按照不同的興趣點(diǎn)和系統(tǒng)分類，積極支持青年加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，明年將重點(diǎn)以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，在公司層面成立 23 個(gè)青年團(tuán)體，各二級(jí)單位結(jié)合自身實(shí)際，成立 12 個(gè)青年團(tuán)體，以青年自我管理為主，團(tuán)組織重點(diǎn)關(guān)注團(tuán)體的思想動(dòng)向，及時(shí)做好正面信息的傳遞和引導(dǎo)。突出務(wù)實(shí)特點(diǎn)。抓住公司人事制度改革和建立專業(yè)技術(shù)通道的契機(jī)，積極推進(jìn)職業(yè)生涯導(dǎo)航，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才；進(jìn)一步完善 sos 熱線運(yùn)行機(jī)制，暢通信息渠道，構(gòu) 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) 建和鞏固一個(gè)多領(lǐng)域、 多層次的后臺(tái)服務(wù)響應(yīng)和處理體系?；顒?dòng)旨在傳遞愛心、服務(wù)社會(huì)，能夠?qū)崿F(xiàn)與社會(huì)互動(dòng)的積極效應(yīng)，形成員工與員 工互動(dòng)的良好局面。重視提高品牌品質(zhì)，豐富品牌內(nèi)涵，把品牌建設(shè)與各項(xiàng)歸口中心工作聯(lián)系起來，以品牌項(xiàng)目的改進(jìn)帶動(dòng)中心工作提升。注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣項(xiàng)目成果，不斷提高青 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 年的創(chuàng)新素質(zhì)和能力，推動(dòng)智力成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，為企業(yè)創(chuàng)造效益。在公司仍處于困難時(shí)期，強(qiáng)化營(yíng)銷意